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薪酬绩效主管招聘

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  • 北京超图软件股份有限公司 2.4万次浏览 , 计算机软件 | 1000-4999人 12小时前
    岗位职责: 1、 负责实习员工工资核算及外包员工管理,与外包机构对接员工入职及工资核算审核等,保证工资按时发放; 2、 负责管理全国社保公积金增减员维护、缴纳、报销、转移、异地安置、工伤、退休、员工社保公积金信...
    3-5年 | 大专以上 | 0.8-1万/月
  • 深圳市安络科技有限公司 6583次浏览 , 新能源 | 100-499人 17小时前
    职位描述 1. 建立、完善与公司战略发展规划相符的薪酬福利及绩效管理体系,梳理并优化相关制度及工作流程 2. 实施并优化薪酬体系(包含工资、奖金、福利等),并及时获取和研究行业薪酬福利数据,确保公司薪酬具有内...
    3-5年 | 本科以上 | 8000-13000
  • 西人马(厦门)科技有限公司 1.9万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 100-499人 21小时前
    职位描述: 1.协助人力资源总监进行公司内部薪酬体系建立的数据收集、汇总、分析,基于公司薪酬体系和薪酬架构,制定满足业务发展需要的岗位薪酬标准,并定期修订,实施; 2.协助总监推动绩效管理体系的有效运作:包括...
    不限经验 | 大专以上 | 5000-9000元/月
  • 巧达科技(北京)有限公司 4482次浏览 , 新能源 | 100-499人 22小时前
    职责描述: 1、协助上级制定公司绩效考核流程与制度规范,针对不同岗位设计、完善及实施个性化激励方案 2、负责月度薪资核算与财务对接,对工资数据进行整理与报送 3、负责人工成本预算、薪酬数据统计与分析 4、...
    3-5年 | 本科以上 | 8000-9000
  • 北京桔子分期电子商务有限公司 1.4万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 500-999人 22小时前
    技能要求: 绩效管理,绩效考核,薪酬福利 岗位职责: 1、修订及完善公司年度薪酬计划及福利计划,制定及调整薪酬福利策略; 2、优化现有薪酬绩效管理体系并推动实施; 3、分析研究薪酬架构和绩效方案的执行策略,关注...
    3年以上 | 大专以上 | 12-18万
  • 北京魔力象限科技有限公司 7613次浏览 , 互联网/电子商务 | 50-99人 22小时前
    职位诱惑:行业前景广阔晋升空间大薪资有竞争力职位描述:企业回收,纸有闲豆 闲豆回收(北京魔力象限科技有限公司)成立于2015年7月,专注于企业级再生资源回收及交易,在2015年7月完成浅石创投的1000万元天使...
    3-5年 | 本科以上 | 8000-12000元
  • 宝宝树(北京)信息技术有限公司 3.8万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 1天前
    工作职责:负责集团人力成本数据分析工作,具体包括:1、搭建人力成本分析模型与报告体系,深度挖掘、分析公司人力成本数据,为公司管理决策提供高价值的数据分析报告 2、建立公司人力成本预算编制与执行偏差分析体系,及时...
    1-3年 | 本科以上 | 15000-20000元
  • 北京掌众金融信息服务有限公司 3.1万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 1天前
    职位信息 1、3年以上薪酬数据的统计与分析、1年以上绩效工作经验,制定年度人力成本的预算并监督执行 2、协助调查和评估制度的有效性,并提出改进建议 3、负责员工工资、奖金和津贴的核算及个人所得税申报 4、...
    3-5年 | 本科以上 | 15000-25000
  • 湖南潭州教育网络科技有限公司 8.9万次浏览 , 教育/培训/院校 | 1000-4999人 1天前
    岗位职责: 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,精通薪酬绩效与招聘模块 3、负责组织编写各部门职位说明书 4、定期进行人力资源数据分析,提交...
    3-5年 | 本科以上 | 8000-10000
  • 湖南潭州教育网络科技有限公司 8.9万次浏览 , 教育/培训/院校 | 1000-4999人 1天前
    薪酬绩效主管: 岗位职责: 1、全面负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行,负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查,设计出有竞争力的薪酬制度,负责对公司各岗位的人员的工作进行考核和监控....
    3-5年 | 本科以上 | 6000-10000
  • 深圳市五谷网络科技有限公司 3.4万次浏览 , 互联网/电子商务 | 50-99人 1天前
    我们需要你负责1、负责月度薪酬的核算、发放以及相关报表的制作 2、协助HRD制定并不断完善公司绩效管理制度、办法及流程表单等相关政策和制度文件 3、跟踪、监督各部门绩效执行情况,定期对绩效考核实施情况进行总结、...
    1-3年 | 本科以上 | 8000-10000元
  • 厦门泡游网络科技有限公司 1.8万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 1天前
    岗位职责: 1、负责搭建薪酬、绩效管理体系 2、执行监控,绩效沟通、绩效面谈,绩效改善,优化薪酬制度并落地实施 3、建立以绩效、福利为方向的员工激励办法 4、负责对接各部门负责人,推进绩效管理改善工作 ...
    1-3年 | 本科以上 | 6000-10000
  • 贵州鑫新实业控股集团有限责任公司 9861次浏览 , 其他行业 | 1000-4999人 2天前
    职位描述: 1.建立公司绩效考核管理体系,梳理优化绩效管理流程; 2.负责绩效考核的组织实施包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等; 3.负责绩效考核结果数据的收集汇总和分析,分析绩效差异,提出...
    不限经验 | 本科以上 | 10000-14999
  • 携程计算机技术(上海)有限公司 45.4万次浏览 , 其他行业 | 1000人以上 3天前
    工作职责: 1.协助部门经理制定公司绩效和管理制度及薪酬福利管理制度; 2.协助部门经理制定与完善公司绩效管理体系,并负责绩效指标库的维护、相关工具表单的更新等工作; 3.负责落实绩效管理工作并对考核结果进行分...
    2年以上 | 本科以上 | 10-12万
  • 广州四三九九信息科技有限公司 11.6万次浏览 , 网络游戏 | 1000-4999人 3天前
    职责描述: 1、 根据公司战略规划,建立并完善公司绩效和薪酬管理体系,制订相关制度,并完善操作流程; 2、 制定公司关键人才激励方案; 3、 统筹绩效管理工作的开展与实施,并跟进绩效结果; 4、 月度绩效考核及...
    2年以上 | 本科以上 | 面议
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