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薪酬绩效经理招聘

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  • 深圳市和宏实业股份有限公司 1.5万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 1000-4999人 11小时前
    岗位职责: 持续提升绩效管理和薪酬管理,实现绩效管理成为公司管理的有效工具,优化薪酬福利体系的合理性及激励性。 薪酬福利管理: 1、根据公司的薪酬策略结合公司经营业绩,负责编制公司年度人力成本预算; 2、组织每...
    3-4年经验 | 本科以上 | 15-20万/年
  • 北京京东联行房地产顾问有限公司 1万次浏览 , 房地产开发 | 100-499人 11小时前
    岗位职责: 1、根据公司发展需求,协助上级制定、执行公司人力资源和行政管理制度、管理流程,同时进行实施和监督,并根据实际运行情况,及时做出修订与调整; 2、根据年度人力资源规划,做好年度招聘、绩效、薪酬、员工关...
    3-4年经验 | 本科以上 | 1.5-2万/月
  • 淮安市欣明置业有限公司 3740次浏览 , 服装/纺织/皮革 | 5000-9999人 11小时前
    1、参与制订和完善企业绩效管理制度并开展工作 2、参与制定和完善企业薪资管理制度并开展工作 3、负责考核和薪资的申报、结算、报表制作并上报 4、负责各部门考核和薪资监督工作 5、负责公司绩效考核和薪资的评估、结果反馈工作
    3-4年经验 | 大专以上 | 0.8-1万/月
  • 江苏随易信息科技有限公司 5.1万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 13小时前
    岗位描述: 1、各部门的绩效体系搭建;绩效体系的完善与执行;能独立编写绩效考核制度与指标分解方案; 2、各部门的KPI绩效考核的建立、跟进与完善;绩效改进方案的拟定与跟进;绩效数据的优化,分析,改进及结果处理;...
    不限经验 | 大专以上 | 1-1.5万/月
  • 深圳华强方特文化科技集团股份有限公司 16.6万次浏览 , 影视/媒体/艺术/文化传播 | 10000人以上 15小时前
    岗位职责: 1、根据公司发展阶段及业务战略,结合内外部薪酬绩效数据分析,建立和优化符合公司发展需要的薪酬激励、绩效考核体系、制度与流程,确保内部公平和外部竞争力; 2、统筹集团薪酬管理工作,设计年度调薪方案、年...
    3-4年经验 | 本科以上 | 1-2.5万/月
  • 重庆金窝窝网络科技有限公司 9402次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 15小时前
    职能描述: 1、参与制定公司绩效管理体系; 2、协助各事业部设计绩效考核体系与指标; 3、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题; 4、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果; 5、反馈考核结果...
    3-4年经验 | 本科以上 | 0.8-1万/月
  • 上海人瑞网络科技有限公司 2.1万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 15小时前
    工作内容: 1、负责为项目建立、完善绩效管理制度,有效落实项目的绩效管控要求; 2、负责规范绩效管理各项流程; 3、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控; 5、负责对绩效考核结果进行分...
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 0.8-1万/月
  • 广州枫车电子商务有限公司 1.2万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 100-499人 15小时前
    岗位职责: 1、建立、健全公司公司人力资源政策和方针,并有效实施以达到支持公司完成预期经营目标; 2、制定公司内部相关的规章制度,检查和监督制度的贯彻执行,协调各部门关系,保障公司内部管理秩序; 3、负责招聘、...
    不限经验 | 不限学历 | 1-1.2万/月
  • 北京永航科技有限公司 3.3万次浏览 , 网络游戏 | 500-999人 19小时前
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,参与公司绩效政策和流程的制定、编写工作 2. 负责公司绩效管理体系的梳理和完善工作,负责公司的绩效考核开展和相关政策的宣讲工作 3. 负责各种激励计划的制订并跟进实施,并及时...
    5年以上 | 本科以上 | 30-59万
  • 北京五八到家信息技术有限公司 22.4万次浏览 , 其他行业 | 1000人以上 19小时前
    岗位职责: 1.负责根据快狗打车的人力资源发展计划,建立并完善事业部薪酬绩效管理体系; 2.负责根据组织架构与人员编制,制定薪酬总额和人力成本预算计划; 3.负责推进组织绩效管理方案协调监控各部门关键岗位绩效目...
    5-10年 | 本科以上 | 20000-30000
  • 厦门翔业集团有限公司 13.6万次浏览 , 酒店/旅游 | 10000人以上 20小时前
    工作职责:1、负责佰翔集团公司绩效管理体系的搭建和完善,组织公司绩效考核,指导公司各部门制订KPI指标和考核实施;2、负责制定和完善工程项目绩效考核方案,指导和会同组织工程项目绩效评估和绩效考核结果的运用;3、...
    5年以上 | 本科以上 | 10.4-13.0万元
  • 厦门众智汇才管理咨询有限公司 825次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 未知 21小时前
    岗位职责: 1、负责集团薪酬绩效设计; 2、执行监控,绩效沟通、绩效面谈,绩效改善,优化薪酬制度并落地执行; 3、负责对接各部分第一负责人,推进绩效管理工作改善工作; 4、具有独立操作绩效全流程管理能力; 任...
    不限经验 | 不限学历 | 10000-15000元/月
  • 深圳市迪滴新能源汽车租赁有限公司 3.8万次浏览 , 汽车及零配件 | 100-499人 21小时前
    工作职责:1、根据集团战略与人力资源发展规划,建立、健全集团薪酬及绩效管理体系,完成相关制度及流程;2、组织、调研并梳理行业薪酬信息,根据公司业务发展情况和薪酬策略,制定科学的薪酬福利方案,确保薪酬福利的外部竞...
    5-10年 | 本科以上 | 15000-25000元
  • 上海海天医药科技开发有限公司 1.5万次浏览 , 制药/生物工程 | 1000人以上 1天前
    岗位职责:1、 负责优化公司绩效管理体系、完善相关工作规程,并组织、指导、监督落地执行;2、 根据公司战略方向,协助推进各事业部、各管理中心绩效目标的建立,完善企业绩效指标体系;3、 建立公司的绩效评估体系,组...
    7年以上 | 本科以上 | 24.0-30.0万元
  • 深圳市美易家商务服务集团股份有限公司 5305次浏览 , 物业管理/商业中心 | 1000人以上 1天前
    1、负责搭建和完善公司薪酬、绩效考核制度、体系,梳理流程,设计并推动分配机制,促进管控模式的完善,激发组织活力;2、根据公司利润数据,拟定公司奖金方案,审核下级公司的调薪、绩效提及年终奖方案;3、根据公司发展需...
    3年以上 | 本科以上 | 21.0-29.4万元
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