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行政人事招聘

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  • 广西风恒投资发展有限公司 20次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 50-99人 40分钟前
    岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负...
    不限经验 | 大专以上 | 2000-3000元/月
  • 深圳市盈华讯方通信技术有限公司 ★★★★ 3958次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 40分钟前
    岗位职责: 1、 负责前台电话接听与转接,来访人员的接待; 2、负责公司信件、快递的收发; 3、负责公司的考勤管理; 4、负责行政办公用品的采购、管理、发放; 4、协助组织员工活动; 5、协助领导完成其他日常行...
    1年以内 | 本科以上 | 5000-6000
  • 常熟市富林商贸有限公司 ★★★★★ 774次浏览 , 贸易/进出口 | 100-499人 40分钟前
    工作描述:1、管理行政人事部下属员工 2、负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作; 3、公司总部员工的考勤门店以及总部员工薪资的的审核; 4、员工社保增减事宜以及公司社保年检等工作; 5、制定公司的人力...
    3-5年 | 大专以上 | 3000-5000
  • 江苏健儿康健康管理有限公司 915次浏览 , 娱乐/休闲/体育 | 50-99人 40分钟前
    岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 4、负责员工...
    不限经验 | 大专以上 | 2000-4000
  • 成都天使印象儿童摄影有限公司 ★★★★★ 7219次浏览 , 其他行业 | 未知 40分钟前
    岗位职责: 1、负责员工招聘、入职、转正、异动、离职等工作; 2、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作; 3、协助上级梳理公司制度流程,编写、修改和推行实施各类行政人事规章制度,及时对公司各项制度进行优化; 4、...
    2年工作经验 | 大专以上 | 4-6千/月
  • 深圳市领跃智能科技有限公司 51次浏览 , 通信/电信/网络设备 | 100-499人 40分钟前
    不限经验 | 大专以上 | 8-10k
  • 义乌市雅媛生物科技有限公司 23次浏览 , 制药/生物工程 | 50-99人 40分钟前
    安排招聘信息,筛选应聘人员资料 办理员工入职转正,调动等手续 协助组织实施员工文化娱乐活动 管理公司人事档案 完成人力资源及领导交办的一些事项 要求 较强的沟通和协调能力,思路清晰 高度责任感,亲和力,工作严谨...
    1年以内 | 大专以上 | 3000-6000
  • 东莞市思鸿包装有限公司 1632次浏览 , 印刷/包装/造纸 | 100-499人 40分钟前
    1.负责公司规章制度建立工作。负责有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。2.负责人员的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作。3.了解社...
    3年以上 | 大专以上 | 5000-8000
  • 成都藏蓉医药科技有限公司 541次浏览 , 制药/生物工程 | 100-499人 40分钟前
    【工作职责】 1. 协助完成人员招聘工作; 2. 负责人员花名册的及时更新; 3. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 4. 负责员工劳动关系的管理及劳务纠纷处理; 5. 负责公司所有员工的社保的办理; ...
    1年以内 | 大专以上 | 3000-4000
  • 珠海荟森科技有限公司 274次浏览 , 新能源 | 少于50人 40分钟前
    岗位职责:①每个月考勤、报销、员工工资结算和下发 ②管理劳动合同,办理用工、退工手续 ③维护员工关系,协助新员工熟悉公司环境 ④协助上级推行公司各类规章制度的实施 ⑤对接外包财务公司的办理事务 ⑥对接公司外包的...
    不限经验 | 本科以上 | 3000-5000元
  • 四川驹马企业管理有限公司 6979次浏览 , 通信/电信运营、增值服务 | 100-499人 40分钟前
    岗位职责: 1、 负责人事招聘工作,擅长业务人员及基层人员招聘; 2、 负责办公室日常办公制度的监督、管理和各部门后勤保障工作; 3、 负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况; 4、 负责员工社会保...
    1-3年 | 大专以上 | 4000-6000
  • 南京幼盟体育科技有限公司 118次浏览 , 娱乐/休闲/体育 | 未知 40分钟前
    【岗位职责】1.参与制定人力资源规划,为公司人事决策提供建议和支持 2.根据用人部门需求,通过选择招聘渠道、优化招聘信息、面试审核等程序,按与用人部门协商时间,为公司招到合适的人才 3.制定员工培训计划,组织...
    1-3年 | 本科以上 | 5000-8000元
  • 深圳市微观照明集团有限公司 5063次浏览 , 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 | 5000-9999人 41分钟前
    岗位职责:1、协助公司决策层指定公司战略发展目标,并监督执行与检查;2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能;4、组织制定完善公司...
    5年以上 | 本科以上 | 8000-12000
  • 苏州扬信德汽车零部件有限公司 ★★★★ 4005次浏览 , 汽车及零配件 | 100-499人 41分钟前
    1、在总经办的领导下,全面负责和主持人力资源部工作;2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持;3、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力...
    1年以上 | 大专以上 | 5000-8000
  • 深圳掌阅动漫科技有限公司 15次浏览 , 影视/媒体/艺术/文化传播 | 少于50人 41分钟前
    职责描述:1、负责员工招聘、入离职、转正、调动等员工关系维护工作 3、负责管理员工劳动合同的签订、续签、变更、终止、解除工作 4、负责员工活动福利组织策划工作 5、负责办公室基础管理工作 6、办理社保及住房公积...
    1-3年 | 本科以上 | 7000-10000元

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