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  • 广州无何有服装有限公司 5284次浏览 , 服装/纺织/皮革 | 50-99人 53分钟前
    一、岗位职责: 1.根据公司发展需要,参与各职能部门商讨年度招聘需求,初步拟定招聘计划 2.结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合招聘方式、招聘渠道 3.负责招聘软文的撰写,招聘渠道的更新、维护,招聘工作的开...
    3-4年工作经验 | 大专以上 | 6-9千/月
  • 上海链家房地产经纪有限公司 8.4万次浏览 , 房地产 | 未知 10小时前
    投一份简历,给自己争取一个走遍全国大好河山的机会! 岗位职责: 1、根据各部门用人需求,合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作; 2、招聘渠道(包含网络、社会及校园等)的维护及开发,完善渠道资源并合理运用 3、...
    不限经验 | 本科以上 | 0.8-1万/月
  • 上海链家房地产经纪有限公司 8.4万次浏览 , 房地产 | 未知 10小时前
    投一份简历,给自己争取一个走遍全国大好河山的机会! 岗位职责: 1、根据各部门用人需求,合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作; 2、招聘渠道(包含网络、社会及校园等)的维护及开发,完善渠道资源并合理运用 3、...
    1年工作经验 | 本科以上 | 0.8-1万/月
  • 睿展(上海)人力资源有限公司 4515次浏览 , 中介服务 | 100-499人 10小时前
    睿展人力资源有限公司成立于 2011 年 3 月,注册资本1000万,总部位于上海,在北京和安徽深圳设有三家分公司。我们长期服务于世界500 强公司和知名企业、上市公司,行业涉及:TMT、金融、快速消费品和地产...
    不限经验 | 本科以上 | 5-8千/月
  • 三七互娱(上海)科技有限公司 17万次浏览 , 网络游戏 | 1000人以上 15小时前
    岗位职责:1、根据公司人力资源规划,制定招聘工作计划,管理招聘需求 2、深入了解业务部门的招聘需求,分析行业人才结构,绘制行业人才地图,制定有效的招聘解决方案,并组织实施 3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造...
    3-5年 | 本科以上 | 8000-15000元
  • 北京微梦传媒股份有限公司 8152次浏览 , 广告 | 100-499人 15小时前
    岗位职责:1、根据公司人力资源招聘规划,按照规范的招聘流程推进日常招聘 2、参与简历筛选、面试邀约及基础岗位应聘人员的面试筛选 3、维护招聘渠道及按照公司人才库的建设要求进行人才储备工作 4、通过主动和公司管理...
    1-3年 | 本科以上 | 6000-9000元
  • 深圳市光逸科技有限公司 1.3万次浏览 , 新能源 | 50-99人 15小时前
    岗位职责:1.负责根据公司战略及人力资源目标,制定招聘计划,快速有效完成招聘任务 2.负责根据现有的编制及业务发展需求,评估各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求 3.根据招聘计划,拟定招...
    3-5年 | 本科以上 | 8000-12000元
  • 浙江远传信息技术股份有限公司 1.6万次浏览 , 计算机软件 | 100-499人 15小时前
    工作职责:1.根据业务部门招聘需求制定招聘计划,完成招聘指标 2.完成招聘工作的实施,包括渠道管理、面试组织、效果评估、招聘活动策划等 3.支持业务部门进行团队建设与员工发展,提供人力解决方案 4.完成上级安排...
    不限经验 | 不限学历 | 6000-10000元
  • 北京多点科技股份有限公司 5897次浏览 , 新能源 | 100-499人 15小时前
    岗位描述: 1.积极开拓招聘渠道,并对已有招聘渠道进行维护及调整; 2.负责招聘工作的具体实施,包括挑选招聘机构,发布招聘信息、收集、汇总及筛选应聘资料,初试、跟踪落实面试人员的情况及定薪入职确认等; 3.在与...
    3-5年 | 本科以上 | 10000-15000
  • 广东叁六网络科技有限公司 3.2万次浏览 , 互联网/电子商务 | 500-999人 15小时前
    1、根据公司发展及各部门的用人需求,负责招聘渠道的开发及维护,编写并发布招聘信息2、熟悉招聘流程实施,负责筛选简历、候选人邀约、面试、offer谈判等相关工作3、建立企业人才储备库,不定期与人才保持联系,做好简...
    1-3年 | 大专以上 | 5000-7000元
  • 北京同桌游戏科技有限公司 2846次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 15小时前
    岗位职责】1.根据招聘计划,独立开展招聘工作,负责招聘需求沟通、岗位盘点,与各部门保持密切沟通;2.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道,提高招聘效率;3.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理...
    3-5年 | 本科以上 | 10000-15000元
  • 上元教育 3.3万次浏览 , 教育/培训/院校 | 500-999人 16小时前
    1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计部门招聘需求,编制月度人员招聘计划; 2.协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4.执行甄选、面试、选择、安置等招...
    1-3年 | 大专以上 | 5000-8000
  • 深圳市傲基电子商务股份有限公司 18.8万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 16小时前
    1、对接部门岗位、分析、挖掘需求,负责公司总部日常招聘工作 2、协助进行招聘体系的建设及优化,包含招聘渠道管理、面试规范管理等 3、招聘实施推动:简历筛选、邀约、面试评估、录用、跟进等相关工作 4、负责招...
    1-3年 | 本科以上 | 6000-10000
  • 上海二三四五网络科技有限公司 3.4万次浏览 , 互联网/电子商务 | 500-999人 16小时前
    岗位职责: 1、根据招聘需求,负责拟定招聘计划并跟进实施,完成人员招聘任务; 2、独立负责招聘过程中的简历筛选、面试组织和人员甄选、录用各环节工作。 3、分析、选择、开拓、维护各类招聘渠道; 4、完善招聘体系、...
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 1-1.5万/月
  • 广州市骑鹅游信息技术咨询服务有限公司 1.7万次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 100-499人 1天前
    岗位职责:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划 2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 4.利用各种招聘渠道发布招聘...
    1-3年 | 本科以上 | 5000-8000元
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