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  • 北京字节跳动科技有限公司 ★★★★★ 27万次浏览 , 新能源 | 100-499人 6小时前
    岗位描述: 1、 负责相应招聘岗位的简历筛选及简历信息处理; 2、 负责简历合适候选人的电话面试沟通及现场面试邀约; 3、 负责候选人现场面试的接待及具体面试环节的协调安排; 4、 负责每日面试...
    不限经验 | 本科以上 | 2-3千/月
  • 威马汽车技术有限公司 ★★★★ 8万次浏览 , 汽车及零配件 | 500-999人 12小时前
    .深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,并整合内部资源,协同HR团队提供符合业务团队个性需求的的HR支持或解决方案; 2.负责所支持部门的招聘、绩效、员工关系、培训等人力资源工作,有效推动各项人力资源业...
    3-5年 | 本科以上 | 20-40万
  • 广州华多网络科技有限公司 ★★★★ 10.4万次浏览 , 其他行业 | 1000人以上 12小时前
    职责描述:1、集团总部人力资源部编制,base(城市),负责管辖片区推进人力资源政策在业务部门的贯彻、执行,并实时收集符合业务发展特性的合理需求,提出优化建议和方案,推动人力资源管理的持续优化;2、理解需求并发...
    10年以上 | 本科以上 | 90-120万
  • 深圳市环球易购电子商务有限公司 ★★★★ 33.1万次浏览 , 贸易/进出口 | 1000人以上 12小时前
    工作职责 1、推动公司共性化的HR政策体系在事业部内部的落地执行,并对成果负责; 2、深入了解业务模式,洞察事业部业务痛点问题,评估组织及人才需求; 3、提供基于解决问题提供专业的HR解决方案,并整合多方位...
    8年以上 | 本科以上 | 60-90万
  • 广州蓝深电子商务有限公司 ★★★★ 2431次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 100-499人 12小时前
    1.在电商体系内宣导公司的企业文化和各类规章制度,负责相关人资制度的编写、完善及落地执行; 2.依据公司战略目标,完成电商体系的人力资源规划,对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作; 3.根据...
    5年以上 | 本科以上 | 10-20万
  • 北京领语堂教育科技发展有限公司 ★★★★ 6.1万次浏览 , 教育/培训/院校 | 1000人以上 12小时前
    1、协助区域HRBP经理与校区校长沟通,制定月度人员招聘计划; 2、完成区域招聘任务; 3、结合总部招聘资源,做好招聘渠道本地化实施、拓展,及校园招聘(拓展所负责校区周边的社区、学校、内推、外包招聘服务等);...
    3年以上 | 本科以上 | 20-40万
  • 北京畅聊天下科技有限公司 ★★★★ 1.4万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 12小时前
    主要职责 1、 负责业务团队的招聘工作,根据业务目标,拓展人才渠道,确保人员招聘及时到岗,满足业务发展的用人需求; 2、 执行所支持部门的招聘、员工关系等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效; 3、 ...
    8年以上 | 本科以上 | 21-40万
  • 北京每日优鲜电子商务有限公司 ★★★★ 7.2万次浏览 , 互联网/电子商务 | 50-99人 12小时前
    岗位职责: 1、负责产研团队HRBP体系和机制的建设和优化; 2、负责人力资源管理政策、制度在各部门中的实施、执行和落地; 3、负责反馈人力政策、制度实施的有效性,并提供相关建议; 岗位要求: 1、本科及以上学...
    5年以上 | 本科以上 | 40-50万
  • 北京字节跳动科技有限公司 ★★★★★ 27万次浏览 , 新能源 | 100-499人 12小时前
    岗位职责: 1、负责技术中心岗位招聘和人才梯队的搭建、人才发展规划、组织架构调整优化; 2、员工关系,协调员工以及管理层之间的关系;核心人员的定期沟通、激励,协助业务部门进行团建,带他们吃喝玩乐、吐槽、放松...
    6年以上 | 本科以上 | 30-60万
  • 北京字节跳动科技有限公司 ★★★★★ 27万次浏览 , 新能源 | 100-499人 12小时前
    工作职责: 1、了解所支持商业化部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才...
    3年以上 | 本科以上 | 30-60万
  • 锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司 ★★★★★ 4.2万次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 1000人以上 12小时前
    1、候选人必须由HRBP工作经验,组织协调能力强; 2、人力资源相关专业出身,名校更佳; 3、拥有大公司工作背景; 4、男女均可,32岁以内,英语四六级以上
    5年以上 | 不限学历 | 10-20万
  • 隆基绿能科技股份有限公司 ★★★★ 15.9万次浏览 , 新能源 | 1000人以上 12小时前
    岗位职责: 1、作为业务的HR对接人,提供全方位的HR服务,以保证业务成功; 2、结合业务部门需求,在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施; 3、对业务部门进行人才盘点,关注关键人才的...
    5年以上 | 本科以上 | 20-30万
  • 深圳万兴信息科技股份有限公司 ★★★★ 3.5万次浏览 , 计算机软件 | 100-499人 15小时前
    岗位职责: 1、根据公司的发展战略,深入了解业务与人员发展状况,并提供人力资源相应的解决方案; 2、负责所辖业务部门的招聘、人员管理、内部激励、员工发展、员工关系提供人力资源专业建议及实施方案,并落地执行; 3...
    7年以上 | 大专以上 | 35-40万
  • 去哪儿网 ★★★★ 58.7万次浏览 , 外包服务 | 1000人以上 16小时前
    岗位职责: 1、支持部门日常事务性工作; 2、大型会议、活动项目的跟进; 3、日常HRBP团队组织活动的基础运营工作; 4、其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、每周至少4天(不包括周末),持续至少3个月以上。...
    不限经验 | 本科以上 | 2000-4000
  • 北京字节跳动科技有限公司 ★★★★★ 27万次浏览 , 新能源 | 100-499人 17小时前
    职位职责:1、了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施 2、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划...
    不限经验 | 本科以上 | 15000-25000元
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