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全国薪酬绩效专员薪酬饼图
  • 区间 占比
  • 2K-3K 1.3% 1.3%
  • 3K-4.5K 21.5% 21.5%
  • 4.5K-6K 37% 37%
  • 6K-8K 28.1% 28.1%
  • 8K-10K 7.4% 7.4%
  • 10K-15K 3.6% 3.6%
  • 15K-20K 0.7% 0.7%
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¥ 5620

近1年 9431 份样本 / 可信度:高
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按工作经验统计

数据说明

说明:薪酬绩效专员工资按工作经验统计,其中应届生工资¥4480,1-3年工资¥5410,3-5年工资¥6560,5-10年工资¥7760,该数据仅供参考。

*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系,如销售类岗位。同时,岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。

行业竞争力分析

地区竞争力分析

*本行业竞争力数据仅代表薪酬绩效专员情况,并非全国数据。数据显示:薪酬绩效专员在“其他行业”行业工资最高,为¥9270;在“深圳”地区工资最高,为¥7030。

加班情况调查:

职业信心调查:继续从事本岗位?

相似岗位工资收入

薪酬绩效专员工资待遇怎么样?职友集统计得出,薪酬绩效专员平均水平¥5620,最低工资2K-3K,最高工资15K-20K,取自9431份样本,还为你提供薪酬绩效专员历年工资,加班情况等。查工资、晒工资,曝工资,首选职友集。

版权声明:
此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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