全国薪酬绩效经理薪酬饼图
  • 区间 占比
  • 4.5K-6K 1.6% 1.6%
  • 6K-8K 7.3% 7.3%
  • 8K-10K 10% 10%
  • 10K-15K 28.6% 28.6%
  • 15K-20K 21.5% 21.5%
  • 20K-30K 22.4% 22.4%
  • 30K-50K 7.8% 7.8%
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¥ 15120

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按工作经验统计

数据说明

说明:薪酬绩效经理工资按工作经验统计,其中1-3年工资¥11660,3-5年工资¥13350,5-10年工资¥16680,10年以上工资¥20730,该数据仅供参考。

*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系,如销售类岗位。同时,岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。

行业竞争力分析

地区竞争力分析

*本行业竞争力数据仅代表薪酬绩效经理情况,并非全国数据。数据显示:薪酬绩效经理在“保险”行业工资最高,为¥7870;在“北京”地区工资最高,为¥21370。

加班情况调查:

职业信心调查:继续从事本岗位?

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