按工作经验统计

数据说明

说明:成都人力资源部经理工资按工作经验统计,其中应届生工资¥7000,1-3年工资¥6000,3-5年工资¥8200,5-10年工资¥10310,10年以上工资¥13940,该数据仅供参考。

历年工资变化趋势

数据说明

说明:成都人力资源部经理历年工资变化如下,2010年工资¥3249,2011年工资¥4723,2012年工资¥5619,2013年工资¥5070,2014年工资¥6124,2015年工资¥7701,2016年工资¥7986,2017年工资¥9914,2018年工资¥11578,2019年工资¥10180,该数据仅供参考。

*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系,如销售类岗位。同时,岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。

行业竞争力分析
地区竞争力分析

*本行业竞争力数据仅代表成都人力资源部经理情况,并非全国数据。数据显示:成都人力资源部经理在“保险”行业工资最高,为¥8210;在“上海”地区工资最高,为¥17620。

加班情况调查:

职业信心调查:继续从事本岗位?

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