全国绩效专员薪酬饼图
  • 区间 占比
  • 2K-3K 0.9% 0.9%
  • 3K-4.5K 15.7% 15.7%
  • 4.5K-6K 31.3% 31.3%
  • 6K-8K 32.7% 32.7%
  • 8K-10K 11.6% 11.6%
  • 10K-15K 6.3% 6.3%
  • 15K-20K 0.9% 0.9%
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¥ 6040

近1年 20961 份样本 / 可信度:高
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按工作经验统计

数据说明

说明:绩效专员工资按工作经验统计,其中应届生工资¥6460,1-3年工资¥5780,3-5年工资¥6930,5-10年工资¥8460,10年以上工资¥10250,该数据仅供参考。

*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系,如销售类岗位。同时,岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。

行业竞争力分析

地区竞争力分析

*本行业竞争力数据仅代表绩效专员情况,并非全国数据。数据显示:绩效专员在“保险”行业工资最高,为¥8950;在“上海”地区工资最高,为¥7740。

加班情况调查:

职业信心调查:继续从事本岗位?

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