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全国绩效考核专员薪酬饼图
  • 区间 占比
  • 2K-3K 2.8% 2.8%
  • 3K-4.5K 25.8% 25.8%
  • 4.5K-6K 37.9% 37.9%
  • 6K-8K 23.8% 23.8%
  • 8K-10K 6.5% 6.5%
  • 10K-15K 2.5% 2.5%
  • 15K-20K 0.5% 0.5%
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¥ 5320

近1年 1759 份样本 / 可信度:低
你觉得该统计数据准确吗?
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按工作经验统计

数据说明

说明:绩效考核专员工资按工作经验统计,其中应届生工资¥4690,1-3年工资¥5320,3-5年工资¥6210,5-10年工资¥8420,该数据仅供参考。

*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系,如销售类岗位。同时,岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。

行业竞争力分析

地区竞争力分析

*本行业竞争力数据仅代表绩效考核专员情况,并非全国数据。数据显示:绩效考核专员在“保险”行业工资最高,为¥7860;在“上海”地区工资最高,为¥7230。

加班情况调查:1 人参加投票

经常加班 :( 1票(100%)

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此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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