保山店总规模少于50人月薪
保山店总规模少于50人年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-15K，其中80%的岗位拿￥4.5-10K/月，年薪￥5-12W
薪酬区间: 5-18W，其中80%的岗位拿 ￥5-12W/年
20%
4.5-6K
60%
8-10K
20%
10-15K
20%
5-7W
60%
10-12W
20%
12-18W
数据统计来自近一年 5 份样本，截至 2026-07-19
说明：保山店总规模少于50人一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 66.7%
- 3-5年 50%
招聘行业分布：酒店最多
- 酒店 50%
- 养老医疗 ***
- 房地产 ***
区县分布集中在哪：腾冲市
- 腾冲市 66.7%
- 隆阳区 ***
历年招聘工资变化趋势
-1%
2026年较2025年
+43.1%
与同地区比
历年工资变化
说明：保山店总规模少于50人近年就业工资怎么样？
2026年保山店总规模少于50人平均工资 ￥8.9K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了1%，对比保山规模少于50人平均工资6.3K，高43.1%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+432%
2026年较2025年
0.117%
占保山规模少于50人
历年招聘职位量占比
说明：保山店总规模少于50人发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位5个，占保山规模少于50人0.117%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
66.7%
大专
33.3%
本科
保山店总规模少于50人需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，本科占33.3%
招聘经验要求：3-5年最多
16.7%
1-3年
50%
3-5年
33.3%
5-10年
保山店总规模少于50人经验要求高吗？3-5年占比最多，占50%，5-10年占33.3%，1-3年占16.7%
按经验统计
说明：保山店总规模少于50人工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥7.8K，5-10年工资￥12.5K
保山店总规模少于50人工作区域：主要分布在腾冲市，隆阳区
说明：保山店总规模少于50人工作区域主要分布如下： 腾冲市占66.7%，隆阳区占16.7%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1酒店/旅游 ￥17.3K
- 2批发/零售 ***
- 3餐饮业 ***
- 4汽车 ***
- 5房地产 ***
- 6互联网/电子商务 ***
- 7多元化业务集团公司 ***
- 8物业管理/商业中心 ***
- 9公关/市场推广/会展 ***
- 10娱乐/休闲/体育 ***
- 11专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 12原材料和加工 ***
- 13快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 14建筑/建材/工程 ***
- 15贸易/进出口 ***
- 16外包服务 ***
- 17家居/室内设计/装潢 ***
- 18生活服务 ***
- 19企业服务 ***
- 20金融/投资/证券 ***
店总哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占6.8%，北京占4.2%，成都占2.9%。店总哪里工资待遇最好？北京店总工资最高￥26.7K，苏州￥25.4K，杭州￥25.2K。
店总哪个行业招聘需求多？酒店/旅游行业需求量最多，占49.3%，批发/零售占27.4%，餐饮业占8.7%。店总哪个行业工资最高？原材料和加工行业工资最高￥27.1K，公关/市场推广/会展￥26.8K，汽车￥26.6K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
腾冲市热门商圈分析
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保山店总工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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