本溪电气规模少于50人月薪
本溪电气规模少于50人年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 3-15K，其中62.5%的岗位拿￥3-6K/月，年薪￥4-7W
薪酬区间: 4-18W，其中62.5%的岗位拿 ￥4-7W/年
37.5%
3-4.5K
25%
4.5-6K
12.5%
8-10K
25%
10-15K
37.5%
4-5W
25%
5-7W
12.5%
10-12W
25%
12-18W
数据统计来自近一年 8 份样本，截至 2026-09-11
说明：本溪电气规模少于50人一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 33.3%
- 1-3年 33.3%
招聘行业分布：检测最多
- 检测 44.4%
- 检测服务 ***
- 检验 ***
区县分布集中在哪：溪湖区
- 溪湖区 55.6%
- 平山区 ***
就业前景（历年职位需求变化）
-38%
2026年较2025年
0.183%
占本溪规模少于50人
历年招聘职位量占比
说明：本溪电气规模少于50人发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位4个，占本溪规模少于50人0.183%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
33.3%
大专
33.3%
本科
33.3%
不限
本溪电气规模少于50人需要什么学历？大专占比最多，占33.3%，本科占33.3%，不限占33.3%
招聘经验要求：1-3年最多
33.3%
1-3年
33.3%
3-5年
33.3%
不限
本溪电气规模少于50人经验要求高吗？1-3年占比最多，占33.3%，3-5年占33.3%，不限占33.3%
本溪电气规模少于50人工作区域：主要分布在溪湖区，平山区
说明：本溪电气规模少于50人工作区域主要分布如下： 溪湖区占55.6%，平山区占33.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1机械/设备/重工 ￥14.2K
- 2原材料和加工 ***
- 3电气/电力/水利 ***
- 4仪器仪表/工业自动化 ***
- 5电子技术/半导体/集成电路 ***
- 6建筑/建材/工程 ***
- 7专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 8新能源 ***
- 9石油/化工/矿产/地质 ***
- 10计算机软件 ***
- 11互联网/电子商务 ***
- 12环保 ***
- 13汽车零配件 ***
- 14计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 15汽车 ***
- 16人工智能 ***
- 17通信/电信/网络设备 ***
- 18计算机硬件 ***
- 19家居/室内设计/装潢 ***
- 20贸易/进出口 ***
电气哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占5.5%，苏州占5.1%，北京占4.5%。电气哪里工资待遇最好？北京电气工资最高￥19.6K，深圳￥19.2K，上海￥19.2K。
电气哪个行业招聘需求多？机械/设备/重工行业需求量最多，占37.2%，原材料和加工占25.4%，电气/电力/水利占23.9%。电气哪个行业工资最高？汽车行业工资最高￥17.8K，通信/电信/网络设备￥16.5K，互联网/电子商务￥16.3K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
本溪招聘电气的热门公司
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辽宁华云检测有限公司防雷检测员、监理员、电气工程及其自动化。本溪-溪湖区 | 3-5年 | 本科以上￥3K-4K
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辽宁华云检测有限公司电工、电气工程及其自动化本溪-溪湖区 | 1-3年 | 大专以上￥3K-4K
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