承德围场满族蒙古族自治县老师月薪
承德围场满族蒙古族自治县老师年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 2-15K，其中60.8%的岗位拿￥3-6K/月，年薪￥4-7W
薪酬区间: 2-18W，其中60.8%的岗位拿 ￥4-7W/年
21.7%
2-3K
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3-4.5K
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4.5-6K
8.7%
6-8K
4.3%
8-10K
4.3%
10-15K
21.7%
2-4W
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4-5W
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5-7W
8.7%
7-10W
4.3%
10-12W
4.3%
12-18W
数据统计来自近一年 23 份样本，截至 2026-06-23
说明：承德围场满族蒙古族自治县老师一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 65.2%
- 1-3年 73.9%
招聘行业分布：托儿所/托管中心最多
- 托儿所/托管中心 13%
- 文化 ***
- 图书 ***
历年招聘工资变化趋势
?
2026年较2025年
-37.0%
与同地区比
历年工资变化
说明：承德围场满族蒙古族自治县老师近年就业工资怎么样？
2023年承德围场满族蒙古族自治县老师工资￥4.3K，较2022年增长5%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-46%
2026年较2025年
1.008%
占承德围场满族蒙古族自治县
历年招聘职位量占比
说明：承德围场满族蒙古族自治县老师发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位4个，占承德围场满族蒙古族自治县1.008%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
65.2%
大专
30.4%
本科
4.3%
不限
承德围场满族蒙古族自治县老师需要什么学历？大专占65.2%，本科占30.4%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
73.9%
1-3年
26.1%
不限
承德围场满族蒙古族自治县老师经验要求高吗？1-3年占73.9%，不限占26.1%，想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。承德围场满族蒙古族自治县老师工资按经验统计，1-3年工资￥4.4K，想知道其他经验工资，请点击查看
承德围场满族蒙古族自治县老师本科工资待遇 （更多）
承德围场满族蒙古族自治县老师本科工资：71.5%的岗位拿￥2-6K
***
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2-3K
14.3%
3-4.5K
***
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4.5-6K
14.3%
6-8K
14.3%
8-10K
行业分布
热门招聘行业竞争力分析
- 1教育/培训/院校 ￥8.1K
- 2专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 3互联网/电子商务 ***
- 4影视/媒体/艺术/文化传播 ***
- 5公关/市场推广/会展 ***
- 6学术/科研 ***
- 7娱乐/休闲/体育 ***
- 8广告 ***
- 9美容/保健 ***
- 10计算机软件 ***
- 11批发/零售 ***
- 12医疗/护理/卫生 ***
- 13新闻 ***
- 14生活服务 ***
- 15制药/生物工程 ***
- 16计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 17外包服务 ***
- 18贸易/进出口 ***
- 19电子技术/半导体/集成电路 ***
老师哪里招聘需求多？深圳的需求量最多，占3%，上海占2.9%，北京占2.7%。老师哪里工资待遇最好？上海老师工资最高￥15.3K，北京￥14.3K，杭州￥12.9K。
老师哪个行业招聘需求多？教育/培训/院校行业需求量最多，占49.9%，专业服务(咨询、人力资源、财会)占8.4%，互联网/电子商务占5.7%。老师哪个行业工资最高？美容/保健行业工资最高￥12.1K，制药/生物工程￥12.0K，医疗/护理/卫生￥10.5K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
承德招聘老师的热门公司
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围场满族蒙古族自治县热门商圈分析
岗位职责
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围场小学（阶段）老师 岗位职责来自 河北火烈辰合文化传媒有限公司
开展围棋、象棋、编程等特色活动。
岗位职责：
1、根据学期安排制定整学期课程计划；
2、根据课程计划按时授课；
3、保证备课、授课质量，对授课中出现的问题，及时调整和解决；
4、负责新老师提高指导；
5、配合公司举办各项活动、比赛的策划和执行。
任职要求：
1、大专及以上学历，热爱教育事业;
2、普通话标准，口齿清晰；
3、语言表达、表情及肢体动作有感染力；
4、性格开朗，充满激情，抗压能力强，有较强沟通能力；
5、思维敏捷，应变能力强，有良好的工作态度和敬业精神；
6、有强烈的进取心，敢于面对挑战；
7、喜欢孩子，善于跟孩子们互动；
8、有授课经验者优先；
9、教育学等相关专业优先。
薪资待遇
1、稳定的收入：底薪+课时费+保险补贴+全勤奖+绩效补贴+通讯补贴+奖金；
2、带薪暑假，年假，十一假期，充足的业余时间；
3、良好的晋升发展平台，比起学历我们更看重你的能力；
4、公平、合理、富有激励性的薪酬绩效体系；
5、优秀的带薪培训，免费的专业技能学习。
工作地点： 县域范围内有很多个教学点，可就近安排（不止地图发布的这一个更新于 2025-09-16 -
小学托管老师 岗位职责来自 书香源教育
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