甘肃车间主任月薪
甘肃车间主任年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-50K，其中70%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
薪酬区间: 5-60W，其中70%的岗位拿 ￥7-18W/年
12.2%
4.5-6K
***
?
6-8K
18.7%
8-10K
***
?
10-15K
10.6%
15-20K
4.9%
20-30K
1.6%
30-50K
12.2%
5-7W
***
?
7-10W
18.7%
10-12W
***
?
12-18W
10.6%
18-24W
4.9%
24-36W
1.6%
36-60W
数据统计来自近一年 123 份样本，截至 2026-06-30
说明：甘肃车间主任一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 51.6%
- 硕士 ***
- 5-10年 35.5%
招聘行业分布：生产最多
- 生产 64.5%
- 研发 ***
- 销售 ***
地区分布集中在哪：兰州
- 兰州 40.3%
- 酒泉 ***
- 定西 ***
就业前景（历年职位需求变化）
+21%
2026年较2025年
0.085%
占甘肃
历年招聘职位量占比
说明：甘肃车间主任发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位69个，占甘肃0.085%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
8.9%
高中
51.6%
大专
27.4%
本科
0.8%
硕士
11.3%
不限
甘肃车间主任需要什么学历？高中（含中专，中技）占8.9%，大专占51.6%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：5-10年最多
10.5%
1-3年
28.2%
3-5年
35.5%
5-10年
25.8%
不限
甘肃车间主任经验要求高吗？1-3年占10.5%，3-5年占28.2%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。甘肃车间主任工资按经验统计，1-3年工资￥7.3K，想知道其他经验工资，请点击查看
甘肃车间主任工作区域：主要分布在兰州，酒泉
说明：甘肃车间主任工作区域主要分布如下： 兰州占40.3%，酒泉占14.5%，定西占10.5%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
甘肃车间主任本科工资待遇 （更多）
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥12.0K
- 2机械/设备/重工 ***
- 3快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 4制药/生物工程 ***
- 5石油/化工/矿产/地质 ***
- 6电气/电力/水利 ***
- 7贸易/进出口 ***
- 8批发/零售 ***
- 9电子技术/半导体/集成电路 ***
- 10汽车零配件 ***
- 11农/林/牧/渔 ***
- 12仪器仪表/工业自动化 ***
- 13服装/纺织/皮革 ***
- 14建筑/建材/工程 ***
- 15家具/家电/玩具/礼品 ***
- 16新能源 ***
- 17新材料 ***
- 18汽车 ***
- 19采掘业/冶炼 ***
- 20互联网/电子商务 ***
车间主任哪里招聘需求多？台州的需求量最多，占4.9%，宁波占2.9%，重庆占2.8%。车间主任哪里工资待遇最好？南通车间主任工资最高￥17.9K，上海￥16.6K，杭州￥16.4K。
车间主任哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占30.3%，机械/设备/重工占22.2%，快速消费品(食品、饮料、化妆品)占14%。车间主任哪个行业工资最高？采掘业/冶炼行业工资最高￥17.3K，新能源￥15.2K，石油/化工/矿产/地质￥14.8K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
甘肃化学工业行业热门公司工资待遇 更多
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中国市政工程西北设计研究院有限公司￥9.6K / 22万人气 / 100-499人+48%招聘
需求 -
耐驰（兰州）泵业有限公司￥11.7K / 2.6万人气 / 100-499人+40%招聘
需求 -
兰州东金硅业有限公司￥7.4K / 7236人气 / 1000-4999人+103%招聘
需求 -
甘肃中瑞铝业有限公司￥8.0K / 5146人气 / 500-999人+200%招聘
需求 -
甘肃耀望化工有限公司￥5.3K / 7024人气 / 500-999人-43%招聘
需求 -
兰州新区石化产业投资集团有限公司￥7.0K / 3万人气 / 1000-4999人
版权声明：
甘肃车间主任工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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