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广东礼服行业月薪

广东礼服行业年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 3-30K,其中38.4%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W 薪酬区间: 4-36W,其中38.4%的岗位拿 ¥5-10W/年
数据统计来自近一年 3049 份样本,截至 2026-11-04
¥4.5-8K
38.4%的岗位拿
¥5-10W
38.4%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:广东礼服行业一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析

  • 不限 36.7%
  • 硕士 ***
  • 美术/设计/创意类 12.3%
  • 客户服务类 ***

公司规模分布:少于50人最多

  • 少于50人 41.3%
  • 100-499人 ***
  • 50-99人 ***

地区分布集中在哪

  • 广州 38.1%
  • 深圳 ***
  • 潮州 ***

历年招聘工资变化趋势

就业前景(历年职位需求变化)

+1%
2026年较2025年
0.069%
占广东

历年招聘职位量占比

说明:广东礼服行业发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位2385个,占广东0.069%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

广东礼服行业热门需求岗位

广东礼服行业招聘哪些岗位?运营,销售,设计师,跟单,文员,车缝,策划,客服,业务员,外贸业务等,点击查看广东礼服行业各岗位薪资分析。

招聘学历要求:不限最多

查看学历分布占比 >
  • 初中
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 不限
广东礼服行业需要什么学历?不限最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:广东礼服行业工资按学历统计,中专工资¥6.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

查看经验分布占比 >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • >10年
  • 不限
广东礼服行业经验要求高吗?1-3年最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:广东礼服行业工资按经验统计,应届生工资¥4.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

广东礼服行业硕士工资待遇

广东礼服行业硕士工资: 72.2%的岗位拿¥15-30K/月
数据统计来自近一年 18 份样本,截至 2026-11-04

硕士人才需求分析

?
2026年较2025年
0.503%
占广东礼服行业

历年招聘职位量占比

说明:广东礼服行业硕士发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年硕士招聘职位12个,占广东礼服行业0.503%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

广东礼服行业公司招聘增长速度排名 更多

广东哪些礼服公司发展前景比较好?排名如下:柏斯特时装招聘增长400%、美集服饰招聘增长92.31%、名兰世家招聘增长88.89%、广东兆联纺织有限公司招聘增长72%、潮州市绿孔雀服装厂招聘增长62.5%、广州万颐服饰有限公司招聘增长50%等。根据2026年较2025年职位增长速度,仅供参考。

广东礼服行业新闻动态

  • 海澜之家2026年三季报:营收增7.2%,净利降7.24% 2026-11-03
  • 海澜之家2026三季报:营收增7.2%净利降7.24% 2026-11-02
  • 海澜之家前三季营收增长7.2%,净利润下降7.24% 2026-10-30
  • 海澜之家2025年营收216.26亿 拟每10股派4.1元 2026-10-10
  • 海澜之家2026年半年度每股派现0.27元 2026-10-09
更多

广东礼服行业地区分布:主要分布在广州,深圳

广东礼服行业分布在哪些城市?广州占38.1%,深圳占20.2%,潮州占20.2%,想知道其他地区占比多少,请点击查看,根据企业库算法分析,仅供参考。

广东礼服行业公司规模分布:少于50人最多

说明:广东礼服行业公司实力怎么样? 公司规模占比最多的是 少于50人占比最多,占41.3%, 100-499人占33.8%, 50-99人占8.8%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

广东礼服行业公司性质分布:民营公司最多

说明:广东礼服行业公司性质有哪些? 民营公司占比最多,占78.6%, 外资占10.7%, 其他性质占6.0%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

广东礼服行业公司成立时长分布:10年以上最多

说明:广东礼服行业公司实力怎么样? 成立时长 10年以上占比最多,占76.8%, 5-10年占19.5%, 3-5年占2.4%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。
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