杭州校长助理规模100-499人月薪
杭州校长助理规模100-499人年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-50K，其中57.2%的岗位拿￥15-30K/月，年薪￥18-36W
薪酬区间: 5-60W，其中57.2%的岗位拿 ￥18-36W/年
14.3%
4.5-6K
14.3%
6-8K
28.6%
15-20K
28.6%
20-30K
14.3%
30-50K
14.3%
5-7W
14.3%
7-10W
28.6%
18-24W
28.6%
24-36W
14.3%
36-60W
数据统计来自近一年 7 份样本，截至 2026-10-02
说明：杭州校长助理规模100-499人一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历硕士最多
- 硕士 57.1%
- 3-5年 42.9%
招聘行业分布：文化最多
- 文化 100%
- 文化创意 ***
- AP课程 ***
区县分布集中在哪：临平区
- 临平区 28.6%
- 上城区 ***
- 滨江区 ***
就业前景（历年职位需求变化）
+100%
2026年较2025年
0.004%
占杭州规模100-499人
历年招聘职位量占比
说明：杭州校长助理规模100-499人发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位5个，占杭州规模100-499人0.004%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：硕士最多
14.3%
本科
57.1%
硕士
28.6%
不限
杭州校长助理规模100-499人需要什么学历？硕士占比最多，占57.1%，不限占28.6%，本科占14.3%
招聘经验要求：3-5年最多
28.6%
1-3年
42.9%
3-5年
14.3%
5-10年
14.3%
不限
杭州校长助理规模100-499人经验要求高吗？3-5年占比最多，占42.9%，1-3年占28.6%，5-10年占14.3%，不限占14.3%
按经验统计
说明：杭州校长助理规模100-499人工资按经验统计，1-3年工资￥6.1K，3-5年工资￥30.0K，5-10年工资￥17.5K
杭州校长助理规模100-499人工作区域：主要分布在临平区，上城区
说明：杭州校长助理规模100-499人工作区域主要分布如下： 临平区占28.6%，上城区占14.3%，滨江区占14.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1教育/培训/院校 ￥9.2K
- 2专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 3互联网/电子商务 ***
- 4学术/科研 ***
- 5影视/媒体/艺术/文化传播 ***
- 6公关/市场推广/会展 ***
- 7培训/辅导服务 ***
- 8广告 ***
- 9课外培训与资格考试 ***
- 10计算机软件 ***
- 11娱乐/休闲/体育 ***
- 12教师 ***
- 13培训服务 ***
- 14批发/零售 ***
- 15生活服务 ***
- 16计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 17学校/学历教育 ***
- 18美容/保健 ***
- 19培训/辅导机构 ***
校长助理哪里招聘需求多？重庆的需求量最多，占4.5%，沈阳占2.4%，广州占2.1%。校长助理哪里工资待遇最好？苏州校长助理工资最高￥22.5K，上海￥14.6K，北京￥12.5K。
校长助理哪个行业招聘需求多？教育/培训/院校行业需求量最多，占27.9%，专业服务(咨询、人力资源、财会)占15.1%，互联网/电子商务占6.4%。校长助理哪个行业工资最高？计算机服务(系统、数据服务、维修)行业工资最高￥12.7K，影视/媒体/艺术/文化传播￥9.7K，学术/科研￥9.6K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
杭州文化创意行业热门公司工资待遇 更多
-
宋城演艺发展股份有限公司￥13.7K / 12.8万人气 / 1000-4999人“中国大型文化旅游综合体打造者”-24%招聘
需求 -
灵境万维（杭州）智能科技有限公司￥15.0K / 1485人气 / 100-499人“网文行业大数据+【AI+IP】内容生成服务”+27%招聘
需求 -
浙江博采传媒有限公司￥24.4K / 4.7万人气 / 100-499人“致力于为全球观众打造高品质的视听娱乐内容”
-
杭州沉心传媒有限公司￥12.8K / 2687人气 / 100-499人-7%招聘
需求 -
杭州虎色传媒有限公司￥5.8K / 2014人气 / 少于50人
-
杭州菌群文化科技有限公司￥10.4K / 2734人气 / 少于50人+44%招聘
需求
余杭区热门商圈分析
版权声明：
杭州校长助理工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
