合肥新站区pa月薪
合肥新站区pa年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 10-50K，其中100%的岗位拿￥10-50K以上/月，年薪￥12-60以上
薪酬区间: 12-60W，其中100%的岗位拿 ￥12-60以上/年
75%
10-15K
25%
50K以上
75%
12-18W
25%
60以上
数据统计来自近一年 4 份样本，截至 2026-06-07
￥10-50K以上
100%的岗位拿
￥12-60以上
100%的岗位拿
￥21.9K
月平均工资
￥26.3W
年薪统计
说明：合肥新站区pa一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 100%
- 5-10年 50%
招聘行业分布：创新服务最多
- 创新服务 100%
- 实业投资 ***
- 投资 ***
历年招聘工资变化趋势
+2%
2026年较2025年
+50.3%
与同地区比
历年工资变化
说明：合肥新站区pa近年就业工资怎么样？
2026年合肥新站区pa平均工资 ￥21.9K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了2%，对比合肥新站区平均工资14.6K，高50.3%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-91%
2026年较2025年
0.121%
占合肥新站区
历年招聘职位量占比
说明：合肥新站区pa发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位3个，占合肥新站区0.121%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
100%
本科
合肥新站区pa需要什么学历？本科占比最多，占100%
招聘经验要求：5-10年最多
25%
1-3年
25%
3-5年
50%
5-10年
合肥新站区pa经验要求高吗？5-10年占比最多，占50%，1-3年占25%，3-5年占25%
按经验统计
说明：合肥新站区pa工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥31.3K
热门招聘行业竞争力分析
- 1酒店/旅游 ￥5.9K
- 2互联网/电子商务 ***
- 3美容/保健 ***
- 4医疗/护理/卫生 ***
- 5新能源 ***
- 6专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 7电子技术/半导体/集成电路 ***
- 8计算机软件 ***
- 9机械/设备/重工 ***
- 10批发/零售 ***
- 11原材料和加工 ***
- 12娱乐/休闲/体育 ***
- 13贸易/进出口 ***
- 14计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 15餐饮业 ***
- 16电气/电力/水利 ***
- 17汽车 ***
- 18汽车零配件 ***
- 19企业服务 ***
pa哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占8.8%，深圳占6.4%，北京占5.3%。pa哪里工资待遇最好？北京pa工资最高￥21.8K，上海￥20.8K，合肥￥18.7K。
pa哪个行业招聘需求多？酒店/旅游行业需求量最多，占11.1%，互联网/电子商务占3.6%，美容/保健占3.4%。pa哪个行业工资最高？企业服务行业工资最高￥33.7K，计算机服务(系统、数据服务、维修)￥23.8K，计算机软件￥22.9K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
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新站区热门商圈分析
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