合肥业务推动本科工资待遇（招聘要求）

合肥业务推动本科月薪

合肥业务推动本科年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬区间: 6-10K，其中100%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W 薪酬区间: 7-12W，其中100%的岗位拿￥7-12W/年

71.4% 6-8K 28.6% 8-10K

71.4% 7-10W 28.6% 10-12W

数据统计来自近一年 14 份样本，截至 2026-10-09

￥6-10K

100%的岗位拿

￥7-12W

100%的岗位拿

￥7.6K

月平均工资

￥9.1W

年薪统计

说明：合肥业务推动本科一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

招聘要求分析：

3-5年 28.6%

招聘行业分布：人寿保险最多

人寿保险 95.2%
保险 *** 
创新服务 *** 

区县分布集中在哪：蜀山区

蜀山区 38.1%
庐阳区 *** 
政务区 *** 

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业务部经理保险服务顾问副总经理

就业前景（历年职位需求变化）

-50%

2026年较2025年

0.016%

占合肥本科

历年招聘职位量占比

说明：合肥业务推动本科发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？ 2026年招聘职位17个，占合肥本科0.016%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘经验要求：3-5年最多

4.8% 应届生 28.6% 1-3年 28.6% 3-5年 14.3% 5-10年 23.8% 不限

合肥业务推动本科经验要求高吗？应届生占4.8%，1-3年占28.6%……想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。合肥业务推动本科工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，想知道其他经验工资，请点击查看

合肥业务推动本科工作区域：主要分布在蜀山区，庐阳区

蜀山区￥8.0K 38.1%(8) 򀀩 庐阳区 ***  򀀩 政务区 *** 

说明：合肥业务推动本科工作区域主要分布如下：蜀山区占38.1%，庐阳区占23.8%，政务区占4.8%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

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寿险 +2%

健康产业 +14%

健康生活 +18%

大健康 +14%

投融资 +22%

健康保险 -3%

健康服务 +21%

加班情况调查：

经常加班 :( 0

不用或偶尔加班 :) 0

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

准备转行 0

蜀山区热门商圈分析

省份排名：人寿保险 / 寿险 / 健康产业 / 健康生活 / 大健康 / 投融资 / 健康保险 / 健康服务 /

发现好公司，发现好客户

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