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江苏茶饮行业月薪

江苏茶饮行业年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 3-30K,其中57.3%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W 薪酬区间: 4-36W,其中57.3%的岗位拿 ¥5-10W/年
数据统计来自近一年 5931 份样本,截至 2026-06-30
¥4.5-8K
57.3%的岗位拿
¥5-10W
57.3%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:江苏茶饮行业一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析

  • 不限 44.6%
  • 硕士 ***
  • 博士 ***
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类 9.0%
  • 销售类 ***

公司规模分布:100-499人最多

  • 100-499人 44.1%
  • 500-999人 ***
  • 少于50人 ***

地区分布集中在哪

  • 苏州 32.4%
  • 南京 ***
  • 南通 ***

历年招聘工资变化趋势

就业前景(历年职位需求变化)

+267%
2026年较2025年
0.066%
占江苏

历年招聘职位量占比

说明:江苏茶饮行业发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位690个,占江苏0.066%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:不限最多

查看学历分布占比 >
  • 初中
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 博士
  • 不限
江苏茶饮行业需要什么学历?不限最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:江苏茶饮行业工资按学历统计,中专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

查看经验分布占比 >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
江苏茶饮行业经验要求高吗?不限最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:江苏茶饮行业工资按经验统计,应届生工资¥7.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

江苏茶饮行业硕士工资待遇

江苏茶饮行业硕士工资: 90%的岗位拿¥15-50K/月
数据统计来自近一年 30 份样本,截至 2026-06-30

硕士人才需求分析

?
2026年较2025年
2.609%
占江苏茶饮行业

历年招聘职位量占比

说明:江苏茶饮行业硕士发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年硕士招聘职位18个,占江苏茶饮行业2.609%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

江苏茶饮行业公司招聘增长速度排名 更多

江苏哪些茶饮公司发展前景比较好?排名如下:南京港师傅餐饮管理有限公司招聘增长288.89%、江苏慕蓝卡饮品集团有限公司招聘增长255.56%、江苏统业食品科技有限公司招聘增长177.78%、神泡(江苏)食品科技有限公司招聘增长166.67%、马伍旺品牌管理(南京)有限公司招聘增长102.63%、江苏大晃传英食品科技有限公司招聘增长100%等。根据2025年较2024年职位增长速度,仅供参考。

江苏茶饮行业新闻动态

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江苏茶饮行业地区分布:主要分布在苏州,南京

江苏茶饮行业分布在哪些城市?苏州占32.4%,南京占20.6%,南通占8.8%,想知道其他地区占比多少,请点击查看,根据企业库算法分析,仅供参考。

江苏茶饮行业公司规模分布:100-499人最多

说明:江苏茶饮行业公司实力怎么样? 公司规模占比最多的是 100-499人占比最多,占44.1%, 500-999人占23.5%, 少于50人占11.8%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

江苏茶饮行业公司性质分布:民营公司最多

说明:江苏茶饮行业公司性质有哪些? 民营公司占比最多,占76.5%, 外资占8.8%, 上市公司占8.8%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

江苏茶饮行业公司成立时长分布:10年以上最多

说明:江苏茶饮行业公司实力怎么样? 成立时长 10年以上占比最多,占58.8%, 5-10年占32.4%, 3-5年占5.9%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

江苏茶饮行业公司获得融资情况分布:定向增发最多

说明:江苏茶饮行业公司是否受资本市场青睐?收录到了融资事件1件。 定向增发占比最多,占100.0%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。
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