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江西景区行业月薪

江西景区行业年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 3-30K,其中39.1%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W 薪酬区间: 4-36W,其中39.1%的岗位拿 ¥5-10W/年
数据统计来自近一年 7257 份样本,截至 2026-10-19
¥4.5-8K
39.1%的岗位拿
¥5-10W
39.1%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:江西景区行业一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析

  • 大专 33.6%
  • 硕士 ***
  • 博士 ***
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类 8.7%
  • 行政/后勤类 ***

公司规模分布:100-499人最多

  • 100-499人 49.2%
  • 少于50人 ***
  • 500-999人 ***

地区分布集中在哪

  • 上饶 19.7%
  • 南昌 ***
  • 宜春 ***

历年招聘工资变化趋势

?
2026年较2025年
+12.4%
与同地区比

历年工资变化

说明:江西景区行业今年工资怎么样? 2026年江西景区行业平均工资对比江西平均工资9.0K,高12.4%。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景(历年职位需求变化)

+14%
2026年较2025年
1.782%
占江西

历年招聘职位量占比

说明:江西景区行业发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位5606个,占江西1.782%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

江西景区行业热门需求岗位

江西景区行业招聘哪些岗位?销售,教师,运营,前台,服务员,市场,物业,采购,设计师,策划等,点击查看江西景区行业各岗位薪资分析。

招聘学历要求:大专最多

查看学历分布占比 >
  • 初中
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 博士
  • 不限
江西景区行业需要什么学历?大专最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:江西景区行业工资按学历统计,中专工资¥6.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

查看经验分布占比 >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • >10年
  • 不限
江西景区行业经验要求高吗?不限最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:江西景区行业工资按经验统计,应届生工资¥8.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

江西景区行业硕士工资待遇

江西景区行业硕士工资: 91.9%的岗位拿¥6-15K/月
数据统计来自近一年 98 份样本,截至 2026-10-19

硕士人才需求分析

?
2026年较2025年
1.374%
占江西景区行业

历年招聘职位量占比

说明:江西景区行业硕士发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年硕士招聘职位77个,占江西景区行业1.374%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

江西景区行业公司招聘增长速度排名 更多

江西哪些景区公司发展前景比较好?排名如下:抚州保利希尔顿逸林酒店招聘增长250%、江西省瑶池湾度假山庄有限公司招聘增长133.33%、婺源篁岭文旅股份有限公司招聘增长76%、景德镇市宁封窑陶瓷文化发展有限公司招聘增长41.67%、中海·庐山西海君澜度假酒店招聘增长40%、华强方特(宜春)文化旅游有限公司招聘增长25.64%等。根据2026年较2025年职位增长速度,仅供参考。

江西景区行业新闻动态

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江西景区行业地区分布:主要分布在上饶,南昌

江西景区行业分布在哪些城市?上饶占19.7%,南昌占18.0%,宜春占16.4%,想知道其他地区占比多少,请点击查看,根据企业库算法分析,仅供参考。

江西景区行业公司规模分布:100-499人最多

说明:江西景区行业公司实力怎么样? 公司规模占比最多的是 100-499人占比最多,占49.2%, 少于50人占23.0%, 500-999人占16.4%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

江西景区行业公司性质分布:民营公司最多

说明:江西景区行业公司性质有哪些? 民营公司占比最多,占78.7%, 国企占14.8%, 上市公司占3.3%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

江西景区行业公司成立时长分布:10年以上最多

说明:江西景区行业公司实力怎么样? 成立时长 10年以上占比最多,占44.8%, 5-10年占41.4%, 3-5年占10.3%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。
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