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陕西人力资源行业月薪

陕西人力资源行业年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 3-30K,其中45.3%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W 薪酬区间: 4-36W,其中45.3%的岗位拿 ¥5-10W/年
数据统计来自近一年 30266 份样本,截至 2026-11-14
¥4.5-8K
45.3%的岗位拿
¥5-10W
45.3%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:陕西人力资源行业一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析

  • 不限 36.9%
  • 硕士 ***
  • 博士 ***
  • 技工类 7.6%
  • 人力资源类 ***

公司规模分布:少于50人最多

  • 少于50人 50.8%
  • 100-499人 ***
  • 50-99人 ***

地区分布集中在哪

  • 西安 90.1%
  • 咸阳 ***
  • 宝鸡 ***

历年招聘工资变化趋势

就业前景(历年职位需求变化)

-6%
2026年较2025年
6.111%
占陕西

历年招聘职位量占比

说明:陕西人力资源行业发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位26582个,占陕西6.111%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:不限最多

查看学历分布占比 >
  • 初中
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 博士
  • 不限
陕西人力资源行业需要什么学历?不限最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:陕西人力资源行业工资按学历统计,中专工资¥7.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

查看经验分布占比 >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • >10年
  • 不限
陕西人力资源行业经验要求高吗?不限最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:陕西人力资源行业工资按经验统计,应届生工资¥8.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

陕西人力资源行业硕士工资待遇

陕西人力资源行业硕士工资: 51.4%的岗位拿¥20-50K/月
数据统计来自近一年 391 份样本,截至 2026-11-14

硕士人才需求分析

?
2026年较2025年
1.418%
占陕西人力资源行业

历年招聘职位量占比

说明:陕西人力资源行业硕士发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年硕士招聘职位377个,占陕西人力资源行业1.418%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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陕西人力资源行业地区分布:主要分布在西安,咸阳

陕西人力资源行业分布在哪些城市?西安占90.1%,咸阳占3.8%,宝鸡占1.9%,想知道其他地区占比多少,请点击查看,根据企业库算法分析,仅供参考。

陕西人力资源行业公司规模分布:少于50人最多

说明:陕西人力资源行业公司实力怎么样? 公司规模占比最多的是 少于50人占比最多,占50.8%, 100-499人占26.3%, 50-99人占8.8%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

陕西人力资源行业公司性质分布:民营公司最多

说明:陕西人力资源行业公司性质有哪些? 民营公司占比最多,占88.9%, 国企占4.2%, 其他性质占2.7%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

陕西人力资源行业公司成立时长分布:10年以上最多

说明:陕西人力资源行业公司实力怎么样? 成立时长 10年以上占比最多,占48.5%, 5-10年占40.5%, 3-5年占7.3%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

陕西人力资源行业公司获得融资情况分布:A轮最多

说明:陕西人力资源行业公司是否受资本市场青睐?收录到了融资事件2件。 A轮占比最多,占100.0%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。
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