孝感土建规模100-499人月薪
孝感土建规模100-499人年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-10K，其中88.9%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
薪酬区间: 5-12W，其中88.9%的岗位拿 ￥5-10W/年
11.1%
4.5-6K
77.8%
6-8K
11.1%
8-10K
11.1%
5-7W
77.8%
7-10W
11.1%
10-12W
数据统计来自近一年 9 份样本，截至 2026-09-11
说明：孝感土建规模100-499人一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 66.7%
- 3-5年 55.6%
招聘行业分布：施工最多
- 施工 77.8%
- 供暖 ***
- 供热 ***
区县分布集中在哪：安陆市
- 安陆市 44.4%
- 孝南区 ***
- 大悟县 ***
历年招聘工资变化趋势
-6%
2026年较2025年
-13.8%
与同地区比
历年工资变化
说明：孝感土建规模100-499人近年就业工资怎么样？
2026年孝感土建规模100-499人平均工资 ￥7.0K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了6%，对比孝感规模100-499人平均工资8.2K，低13.8%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-40%
2026年较2025年
0.127%
占孝感规模100-499人
历年招聘职位量占比
说明：孝感土建规模100-499人发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位6个，占孝感规模100-499人0.127%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
11.1%
高中
66.7%
大专
22.2%
本科
孝感土建规模100-499人需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，本科占22.2%，高中（含中专，中技）占11.1%
招聘经验要求：3-5年最多
44.4%
1-3年
55.6%
3-5年
孝感土建规模100-499人经验要求高吗？3-5年占比最多，占55.6%，1-3年占44.4%
孝感土建规模100-499人工作区域：主要分布在安陆市，孝南区
说明：孝感土建规模100-499人工作区域主要分布如下： 安陆市占44.4%，孝南区占33.3%，大悟县占22.2%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1建筑/建材/工程 ￥10.4K
- 2专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 3房地产 ***
- 4家居/室内设计/装潢 ***
- 5电气/电力/水利 ***
- 6物业管理/商业中心 ***
- 7石油/化工/矿产/地质 ***
- 8机械/设备/重工 ***
- 9新能源 ***
- 10原材料和加工 ***
- 11互联网/电子商务 ***
- 12环保 ***
- 13批发/零售 ***
- 14电子技术/半导体/集成电路 ***
- 15计算机软件 ***
- 16采掘业/冶炼 ***
- 17多元化业务集团公司 ***
- 18贸易/进出口 ***
- 19金融/投资/证券 ***
- 20计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
土建哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占6.3%，成都占4.8%，广州占4%。土建哪里工资待遇最好？上海土建工资最高￥16.2K，南京￥14.6K，苏州￥14.6K。
土建哪个行业招聘需求多？建筑/建材/工程行业需求量最多，占61.3%，专业服务(咨询、人力资源、财会)占19.2%，房地产占15.9%。土建哪个行业工资最高？采掘业/冶炼行业工资最高￥16.5K，贸易/进出口￥15.9K，新能源￥14.5K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
孝感招聘土建的热门公司
更多-
浙江牛墨石墨烯应用科技有限公司土建房建预算员孝感-安陆市 | 3-5年 | 本科以上￥7K-8K
-
天津路顺科技产业集团有限公司土建预算员/安装预算员孝感-大悟县 | 1-3年 | 本科以上￥6K-7K
-
浙江牛墨石墨烯应用科技有限公司土建带安装的预算+有吃住孝感-安陆市 | 3-5年 | 大专以上￥6K-8K
-
浙江牛墨石墨烯应用科技有限公司土建安全员孝感-安陆市 | 3-5年 | 大专以上￥7K-8K
-
湖北航聚科技股份有限公司土建施工员（外派）孝感-孝南区 | 1-3年 | 大专以上￥5K-8K
-
湖北恒丰建设有限责任公司土建预算员孝感-孝南区 | 1-3年 | 大专以上￥8K-9K
孝感工业设计行业人才需求趋势分析 更多
大悟县热门商圈分析
版权声明：
孝感土建工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
