重庆后勤主任就业前景怎么样

发展前景怎么样

-60%

增长速度

2020年较2019年

2019：增长67%
2018：增长13%
2017：增长45%
2016：增长175%

历年招聘职位量变化

说明：重庆后勤主任就业前景怎么样？2020年重庆后勤主任招聘职位量12个，比2019年下降了60%。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

近2年招聘职位量对比

说明：重庆后勤主任今年就业形势怎么样？2020年11月重庆后勤主任招聘职位量1个，对比去年同期持平。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：后勤主任在全国哪里需求量最高？后勤主任去广州工作好还是上海好？广州后勤主任招聘需求量最高，占8.1%，在全国中排名第1。其次是上海占7.7%，武汉占5.8%，深圳占5.5%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-3%

增长速度

2020年较2019年

2019：增长24%
2018：增长1%
2017：下降5%
2016：下降44%

历年工资变化

4.0K 2014年 9.0K 2015年 5.0K 2016年 4.7K 2017年 4.8K 2018年 6.0K 2019年 5.8K 2020年

说明：重庆后勤主任今年工资怎么样？2020年重庆后勤主任平均工资 ¥5.8K，2020年工资不及2019年，较2019年下降了3%。2019年工资￥6.0，2018年工资￥4.8，2017年工资￥4.7，2016年工资￥5.0，2015年工资￥9.0，2014年工资￥4.0。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

企业招聘要求分析

学历要求

大专 46%

本科 34%

不限学历 11%

高中 3%

中专 2%

硕士 0.27%

经验要求

3-5年 27%

5-10年 23%

1-3年 20%

不限经验 18%

应届毕业生 5%

10年以上 4.0%

重庆后勤主任就业前景 • 企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占46%，本科占34%，不限学历占11%，高中占3%，中专占2%，硕士占0.27% 。经验要求哪个最多？3-5年占27%，5-10年占23%，1-3年占20%，不限经验占18%，应届毕业生占5%，10年以上占4.0%

加班情况调查：

经常加班 :( 0

不用或偶尔加班 :) 0

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

准备转行 0

+添加对比职位

重庆后勤主任就业形势分析图

说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

重庆后勤主任发展前景和待遇怎么样？有前途吗？就业环境好不好？作为一名后勤主任以后怎么发展？据统计，后勤主任近30天招聘量58，占全国3.1%，2020年重庆后勤主任工资¥5.8K，2020年工资不及2019年，较2019年下降了3%。2019年工资￥6.0，2018年工资￥4.8，2017年工资￥4.7，2016年工资￥5.0，2015年工资￥9.0，2014年工资￥4.0。还统计了重庆后勤主任历年工资变化，招聘需求量地区排名，企业招聘要求分析，行业类别分布等。帮助求职者快速了解重庆后勤主任就业情况。

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