重庆门市店长就业前景怎么样

发展前景怎么样

-25%

增长速度

2020年较2019年

2019：下降20%
2018：增长43%
2017：增长250%
2016：下降83%

历年招聘职位量变化

说明：重庆门市店长就业前景怎么样？2020年重庆门市店长招聘职位量6个，比2019年下降了25%。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

近2年招聘职位量对比

说明：重庆门市店长今年就业形势怎么样？2020年11月重庆门市店长招聘职位量2个，对比去年同期持平。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：门市店长在全国哪里需求量最高？门市店长去厦门工作好还是广州好？厦门门市店长招聘需求量最高，占32.0%，在全国中排名第1。其次是广州占6.1%，深圳占5.2%，上海占4.2%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

+28%

增长速度

2020年较2019年

2019：下降13%
2018：增长7%
2017：增长3%
2016：增长17%

历年工资变化

7.0K 2014年 5.2K 2015年 6.1K 2016年 6.3K 2017年 6.7K 2018年 5.9K 2019年 7.5K 2020年

说明：重庆门市店长今年工资怎么样？2020年重庆门市店长平均工资 ¥7.5K，2020年工资高于2019年，较2019年增长了28%。2019年工资￥5.9，2018年工资￥6.7，2017年工资￥6.3，2016年工资￥6.1，2015年工资￥5.2，2014年工资￥7.0。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

企业招聘要求分析

学历要求

大专 42%

不限学历 23%

高中 13%

中专 8%

本科 6%

初中 3%

中技 1.8%

经验要求

不限经验 52%

1-3年 28%

3-5年 9%

应届毕业生 7%

5-10年 2.2%

重庆门市店长就业前景 • 企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占42%，不限学历占23%，高中占13%，中专占8%，本科占6%，初中占3%，中技占1.8% 。经验要求哪个最多？不限经验占52%，1-3年占28%，3-5年占9%，应届毕业生占7%，5-10年占2.2%

加班情况调查：

经常加班 :( 0

不用或偶尔加班 :) 0

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

准备转行 0

+添加对比职位

重庆门市店长就业形势分析图

说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

重庆门市店长发展前景和待遇怎么样？有前途吗？就业环境好不好？作为一名门市店长以后怎么发展？据统计，门市店长近30天招聘量33，占全国3.7%，2020年重庆门市店长工资¥7.5K，2020年工资高于2019年，较2019年增长了28%。2019年工资￥5.9，2018年工资￥6.7，2017年工资￥6.3，2016年工资￥6.1，2015年工资￥5.2，2014年工资￥7.0。还统计了重庆门市店长历年工资变化，招聘需求量地区排名，企业招聘要求分析，行业类别分布等。帮助求职者快速了解重庆门市店长就业情况。

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重庆门市店长就业前景