重庆总裁办主任就业前景怎么样

发展前景怎么样

-38%

增长速度

2020年较2019年

2019：下降26%
2018：下降36%
2017：增长189%
2016：下降60%

历年招聘职位量变化

说明：重庆总裁办主任就业前景怎么样？2020年重庆总裁办主任招聘职位量16个，比2019年下降了38%。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

近2年招聘职位量对比

说明：重庆总裁办主任今年就业形势怎么样？2020年12月重庆总裁办主任招聘职位量1个，对比去年同期下降了50%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：总裁办主任在全国哪里需求量最高？总裁办主任去深圳工作好还是广州好？深圳总裁办主任招聘需求量最高，占57.5%，在全国中排名第1。其次是广州占24.3%，清远占3.4%，东莞占1.3%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-19%

增长速度

2020年较2019年

2019：增长10%
2018：下降26%
2017：增长69%
2016：下降36%

历年工资变化

19.7K 2014年 20.7K 2015年 13.3K 2016年 22.6K 2017年 16.8K 2018年 18.6K 2019年 15.1K 2020年

说明：重庆总裁办主任今年工资怎么样？2020年重庆总裁办主任平均工资 ¥15.1K，2020年工资不及2019年，较2019年下降了19%。2019年工资￥18.6，2018年工资￥16.8，2017年工资￥22.6，2016年工资￥13.3，2015年工资￥20.7，2014年工资￥19.7。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

企业招聘要求分析

学历要求

大专 73%

本科 8%

不限学历 7%

高中 4%

中专 3%

博士 0.02%

经验要求

不限经验 50%

应届毕业生 28%

1-3年 17%

5-10年 1%

3-5年 1%

10年以上 0.42%

重庆总裁办主任就业前景 • 企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占73%，本科占8%，不限学历占7%，高中占4%，中专占3%，博士占0.02% 。经验要求哪个最多？不限经验占50%，应届毕业生占28%，1-3年占17%，5-10年占1%，3-5年占1%，10年以上占0.42%

加班情况调查：1 人参加投票

经常加班 :( 1票（100%）

不用或偶尔加班 :) 0

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

准备转行 0

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总裁办主任

5年以上 | 本科以上 | 10000-15000

重庆兄弟实业（集团）有限公司

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2021-01-15

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重庆总裁办主任就业形势分析图

说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

重庆总裁办主任发展前景和待遇怎么样？有前途吗？就业环境好不好？作为一名总裁办主任以后怎么发展？据统计，总裁办主任近30天招聘量120，占全国1.5%，2020年重庆总裁办主任工资¥15.1K，2020年工资不及2019年，较2019年下降了19%。2019年工资￥18.6，2018年工资￥16.8，2017年工资￥22.6，2016年工资￥13.3，2015年工资￥20.7，2014年工资￥19.7。还统计了重庆总裁办主任历年工资变化，招聘需求量地区排名，企业招聘要求分析，行业类别分布等。帮助求职者快速了解重庆总裁办主任就业情况。

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