办公室主任就业前景怎么样

发展前景怎么样

-46%

增长速度

2022年较2021年

2022-05：下降50%
2022-04：下降83%
2022-03：下降23%
2022-02：增长33%

近2年招聘职位量对比

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说明：办公室主任今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-05：职位360个，对比去年同期下降了50%，
2022-04：职位217个，对比去年同期下降了83%，
2022-03：职位780个，对比去年同期下降了23%，
2022-02：职位1.1K个，对比去年同期增长了33%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

-20%

增长速度

2021年较2020年

2020：下降30%
2019：下降36%
2018：下降3%
2017：增长88%

历年招聘职位量变化

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说明：办公室主任就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位11179个，2021年较2020年下降了20%
2020年：职位 14.0K个，较去年下降了30%，
2019年：职位 20.1K个，较去年下降了36%，
2018年：职位 31.5K个，较去年下降了3%，
2017年：职位 32.3K个，较去年增长了88%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：办公室主任在全国哪里需求量最高？办公室主任去南宁工作好还是合肥好？南宁办公室主任招聘需求量最高，占7.2%，在全国中排名第1。其次是合肥占5.1%，重庆占5.1%，北京占4.6%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-17%

增长速度

2022年较2021年

2021：增长11%
2020：增长9%
2019：增长5%
2018：增长8%

历年工资变化

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5.9K 2015 6.6K 2016 7.0K 2017 7.6K 2018 8.0K 2019 8.7K 2020 9.7K 2021 8.0K 2022

说明：办公室主任今年工资怎么样？2022年办公室主任平均工资￥8.0K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了17%。2021年工资￥9.7K，2020年工资￥8.7K，2019年工资￥8.0K，2018年工资￥7.6K，2017年工资￥7.0K，2016年工资￥6.6K，2015年工资￥5.9K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

办公室主任与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

大专 40.0%

本科 28.2%

不限学历 27.1%

中专 2.0%

高中 1.1%

初中 0.70%

硕士 0.70%

中技 0.23%

经验要求

不限经验 26.4%

3-5年 18.4%

1-3年 17.9%

5-10年 17.3%

应届毕业生 15.0%

10年以上 5.0%

办公室主任就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占40.0%，本科占28.2%，不限学历占27.1%，中专占2.0%，高中占1.1%，初中占0.70%，硕士占0.70%，中技占0.23% 。经验要求哪个最多？不限经验占26.4%，3-5年占18.4%，1-3年占17.9%，5-10年占17.3%，应届毕业生占15.0%，10年以上占5.0%