班主任就业前景怎么样

发展前景怎么样

-83%

增长速度

2022年较2021年

2022-06：下降89%
2022-05：下降87%
2022-04：下降97%
2022-03：下降70%

近2年招聘职位量对比

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说明：班主任今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-06：职位370个，对比去年同期下降了89%，
2022-05：职位223个，对比去年同期下降了87%，
2022-04：职位115个，对比去年同期下降了97%，
2022-03：职位286个，对比去年同期下降了70%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

-36%

增长速度

2021年较2020年

2020：下降43%
2019：下降7%
2018：增长40%
2017：增长96%

历年招聘职位量变化

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说明：班主任就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位16327个，2021年较2020年下降了36%
2020年：职位 25.6K个，较去年下降了43%，
2019年：职位 44.8K个，较去年下降了7%，
2018年：职位 47.9K个，较去年增长了40%，
2017年：职位 34.1K个，较去年增长了96%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：班主任在全国哪里需求量最高？班主任去重庆工作好还是南宁好？重庆班主任招聘需求量最高，占11.2%，在全国中排名第1。其次是南宁占7.5%，广州占6.1%，厦门占5.6%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-16%

增长速度

2022年较2021年

2021：增长11%
2020：增长11%
2019：增长4%
2018：增长25%

历年工资变化

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4.8K 2015 5.2K 2016 5.6K 2017 7.0K 2018 7.3K 2019 8.0K 2020 8.9K 2021 7.5K 2022

说明：班主任今年工资怎么样？2022年班主任平均工资￥7.5K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了16%。2021年工资￥8.9K，2020年工资￥8.0K，2019年工资￥7.3K，2018年工资￥7.0K，2017年工资￥5.6K，2016年工资￥5.2K，2015年工资￥4.8K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

班主任与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

本科 56.4%

大专 24.7%

不限学历 14.7%

硕士 1.5%

中专 1.1%

高中 0.99%

初中 0.47%

中技 0.19%

经验要求

不限经验 42.3%

1-3年 25.2%

应届毕业生 22.0%

3-5年 5.4%

5-10年 3.7%

10年以上 1.4%

班主任就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？本科占56.4%，大专占24.7%，不限学历占14.7%，硕士占1.5%，中专占1.1%，高中占0.99%，初中占0.47%，中技占0.19% 。经验要求哪个最多？不限经验占42.3%，1-3年占25.2%，应届毕业生占22.0%，3-5年占5.4%，5-10年占3.7%，10年以上占1.4%