发展前景怎么样
-22%
增长速度
2022年较2021年
- 2022-05： 下降60%
- 2022-04： 下降76%
- 2022-03： 下降36%
- 2022-02： 增长100%
近2年招聘职位量对比
查看近2年招聘趋势
说明：采购员今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-05：职位947个，对比去年同期下降了60%，
2022-04：职位936个，对比去年同期下降了76%，
2022-03：职位2.3K个，对比去年同期下降了36%，
2022-02：职位5.1K个，对比去年同期增长了100%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
2022-05：职位947个，对比去年同期下降了60%，
2022-04：职位936个，对比去年同期下降了76%，
2022-03：职位2.3K个，对比去年同期下降了36%，
2022-02：职位5.1K个，对比去年同期增长了100%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
8%
增长速度
2021年较2020年
- 2020： 下降12%
- 2019： 下降54%
- 2018： 下降7%
- 2017： 增长49%
历年招聘职位量变化
查看历年招聘趋势
说明：采购员就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位40411个，2021年较2020年增长了8%
2020年：职位 37.4K个，较去年下降了12%，
2019年：职位 42.3K个，较去年下降了54%，
2018年：职位 91.8K个，较去年下降了7%，
2017年：职位 98.9K个，较去年增长了49%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
2021年：职位40411个，2021年较2020年增长了8%
2020年：职位 37.4K个，较去年下降了12%，
2019年：职位 42.3K个，较去年下降了54%，
2018年：职位 91.8K个，较去年下降了7%，
2017年：职位 98.9K个，较去年增长了49%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘需求量地区排名（全国）
- 地区 职位量，占比
- 1 东莞 991，20.5%
- 2 中山 388，8.0%
- 3 深圳 377，7.8%
- 4 佛山 290，6.0%
- 5 厦门 218，4.5%
- 6 广州 179，3.7%
- 7 江门 167，3.5%
- 8 上海 147，3.0%
- 9 重庆 146，3.0%
- 10 惠州 136，2.8%
说明：采购员在全国哪里需求量最高？采购员去东莞工作好还是中山好？东莞采购员招聘需求量最高，占20.5%，在全国中排名第1。其次是中山占8.0%，深圳占7.8%，佛山占6.0%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
工资待遇怎么样
更多-6%
增长速度
2022年较2021年
- 2021： 增长6%
- 2020： 增长6%
- 2019： 增长10%
- 2018： 增长9%
历年工资变化
查看历年工资变化
4.1K
2015
4.5K
2016
4.6K
2017
5.0K
2018
5.5K
2019
5.8K
2020
6.2K
2021
5.8K
2022
说明：采购员今年工资怎么样？2022年采购员平均工资 ￥5.8K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了6%。2021年工资 ￥6.2K，2020年工资 ￥5.8K，2019年工资 ￥5.5K，2018年工资 ￥5.0K，2017年工资 ￥4.6K，2016年工资 ￥4.5K，2015年工资 ￥4.1K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
相似岗位趋势分析
采购员与其他岗位进行PK
企业招聘要求分析
学历要求
大专 36.0%
不限学历 29.6%
高中 14.8%
中专 11.9%
本科 5.8%
初中 1.2%
中技 0.73%
硕士 0.04%
经验要求
1-3年 48.0%
不限经验 23.2%
3-5年 12.0%
应届毕业生 11.1%
10年以上 2.9%
5-10年 2.9%
采购员就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占36.0%，不限学历占29.6%，高中占14.8%，中专占11.9%，本科占5.8%，初中占1.2%，中技占0.73%，硕士占0.04%
。经验要求哪个最多？1-3年占48.0%，不限经验占23.2%，3-5年占12.0%，应届毕业生占11.1%，10年以上占2.9%，5-10年占2.9%
版权声明：
采购员就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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