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叉车工就业前景

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叉车工就业前景怎么样?就业环境怎么样?有发展前景吗?
市场需求:今年前5月企业需求下降53%,2021年较2020年下降了47%
工资待遇:2022年较2021年增长19%

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最新招聘99+ 职位百科 工资收入 就业前景 岗位职责 专业要求

发展前景怎么样

-53%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-05: 下降62%
  • 2022-04: 下降84%
  • 2022-03: 下降49%
  • 2022-02: 增长62%

近2年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势
说明:叉车工今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-05:职位309个,对比去年同期下降了62%,
2022-04:职位263个,对比去年同期下降了84%,
2022-03:职位455个,对比去年同期下降了49%,
2022-02:职位1.3K个,对比去年同期增长了62%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
-47%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 增长7%
  • 2019: 增长71%
  • 2018: 持平 --
  • 2017: 增长66%

历年招聘职位量变化

 查看历年招聘趋势
说明:叉车工就业前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位11943个,2021年较2020年下降了47%
2020年:职位 22.7K个,较去年增长了7%,
2019年:职位 21.3K个,较去年增长了71%,
2018年:职位 12.4K个,较去年持平0%,
2017年:职位 12.4K个,较去年增长了66%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名(全国)

  • 地区 职位量,占比
  • 1 重庆 53,25.9%
  • 2 合肥 25,12.2%
  • 3 上海 9,4.4%
  • 4 广州 6,2.9%
说明:叉车工在全国哪里需求量最高?叉车工去重庆工作好还是合肥好?重庆叉车工招聘需求量最高,占25.9%,在全国中排名第1。其次是合肥占12.2%,武汉占6.3%,东莞占5.4%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

工资待遇怎么样

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+19%
增长速度
2022年较2021年
  • 2021: 下降30%
  • 2020: 增长13%
  • 2019: 增长46%
  • 2018: 增长2%

历年工资变化

 查看历年工资变化
4.4K 2015 4.7K 2016 4.9K 2017 5.0K 2018 7.3K 2019 8.2K 2020 5.8K 2021 6.8K 2022
说明:叉车工今年工资怎么样?2022年叉车工平均工资 ¥6.8K,2022年工资高于2021年,较2021年增长了19%。2021年工资 ¥5.8K,2020年工资 ¥8.2K,2019年工资 ¥7.3K,2018年工资 ¥5.0K,2017年工资 ¥4.9K,2016年工资 ¥4.7K,2015年工资 ¥4.4K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

热门地区工资

  • 重庆 7.3K 򀀩
  • 合肥 5.8K 򀀩
  • 上海 7.3K 򀀩
  • 广州 7.0K 򀀩

相似岗位趋势分析

  • 叉车司机
  • 车工
  • 仓管员

叉车工与其他岗位进行PK

  • PK 叉车司机
  • PK 车工
  • PK 仓管员

企业招聘要求分析

学历要求

不限学历 65.4%
初中 14.1%
高中 10.7%
中专 6.3%
中技 2.4%
大专 0.98%

经验要求

1-3年 45.9%
不限经验 42.9%
3-5年 6.8%
应届毕业生 4.4%
叉车工就业前景,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?不限学历占65.4%,初中占14.1%,高中占10.7%,中专占6.3%,中技占2.4%,大专占0.98% 。经验要求哪个最多?1-3年占45.9%,不限经验占42.9%,3-5年占6.8%,应届毕业生占4.4%

加班情况调查:54 人参加投票

经常加班 :( 35票(65%)
不用或偶尔加班 :) 19票(35%)

职业信心调查:继续从事本岗位?

嗯,有信心 7票(35%)
准备转行 13票(65%)

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合肥市人先人力资源有限公司
1930次浏览 / 13人关注
2022-06-22
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叉车工就业形势分析图

说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

版权声明:

叉车工就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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