储备干部就业前景怎么样

发展前景怎么样

-18%

增长速度

2022年较2021年

2022-05：下降73%
2022-04：下降86%
2022-03：下降38%
2022-02：增长125%

近2年招聘职位量对比

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说明：储备干部今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-05：职位1.3K个，对比去年同期下降了73%，
2022-04：职位1.1K个，对比去年同期下降了86%，
2022-03：职位2.8K个，对比去年同期下降了38%，
2022-02：职位7.1K个，对比去年同期增长了125%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

-29%

增长速度

2021年较2020年

2020：下降39%
2019：下降19%
2018：下降4%
2017：增长56%

历年招聘职位量变化

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说明：储备干部就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位66969个，2021年较2020年下降了29%
2020年：职位 94.5K个，较去年下降了39%，
2019年：职位 154.9K个，较去年下降了19%，
2018年：职位 190.2K个，较去年下降了4%，
2017年：职位 199.2K个，较去年增长了56%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：储备干部在全国哪里需求量最高？储备干部去东莞工作好还是厦门好？东莞储备干部招聘需求量最高，占11.3%，在全国中排名第1。其次是厦门占7.5%，重庆占7.0%，深圳占6.8%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-15%

增长速度

2022年较2021年

2021：下降2%
2020：增长10%
2019：增长8%
2018：增长12%

历年工资变化

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5.0K 2015 5.8K 2016 5.5K 2017 6.1K 2018 6.7K 2019 7.3K 2020 7.2K 2021 6.1K 2022

说明：储备干部今年工资怎么样？2022年储备干部平均工资￥6.1K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了15%。2021年工资￥7.2K，2020年工资￥7.3K，2019年工资￥6.7K，2018年工资￥6.1K，2017年工资￥5.5K，2016年工资￥5.8K，2015年工资￥5.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

储备干部与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

大专 34.3%

不限学历 32.3%

本科 20.4%

中专 5.8%

高中 5.1%

初中 1.0%

硕士 0.64%

中技 0.51%

博士 0.01%

经验要求

不限经验 45.9%

应届毕业生 38.0%

1-3年 13.2%

3-5年 1.5%

5-10年 0.73%

10年以上 0.60%

储备干部就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占34.3%，不限学历占32.3%，本科占20.4%，中专占5.8%，高中占5.1%，初中占1.0%，硕士占0.64%，中技占0.51%，博士占0.01% 。经验要求哪个最多？不限经验占45.9%，应届毕业生占38.0%，1-3年占13.2%，3-5年占1.5%，5-10年占0.73%，10年以上占0.60%