催收专员就业前景怎么样

发展前景怎么样

-49%

增长速度

2022年较2021年

2022-05：下降71%
2022-04：下降87%
2022-03：下降67%
2022-02：增长172%

近2年招聘职位量对比

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说明：催收专员今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-05：职位138个，对比去年同期下降了71%，
2022-04：职位120个，对比去年同期下降了87%，
2022-03：职位235个，对比去年同期下降了67%，
2022-02：职位1.3K个，对比去年同期增长了172%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

-45%

增长速度

2021年较2020年

2020：下降51%
2019：增长8%
2018：增长53%
2017：增长112%

历年招聘职位量变化

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说明：催收专员就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位8819个，2021年较2020年下降了45%
2020年：职位 16.1K个，较去年下降了51%，
2019年：职位 33.1K个，较去年增长了8%，
2018年：职位 30.7K个，较去年增长了53%，
2017年：职位 20.0K个，较去年增长了112%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：催收专员在全国哪里需求量最高？催收专员去重庆工作好还是成都好？重庆催收专员招聘需求量最高，占14.8%，在全国中排名第1。其次是成都占8.7%，南宁占7.0%，广州占6.5%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

暂无

增长速度

2020：增长6%
2019：增长7%
2018：增长15%
2017：增长3%

历年工资变化

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5.1K 2014 5.9K 2015 6.4K 2016 6.6K 2017 7.5K 2018 8.0K 2019 8.5K 2020 8.9K 2022

说明：催收专员今年工资怎么样？年催收专员平均工资￥8.9K，与年持平。2020年工资￥8.5K，2019年工资￥8.0K，2018年工资￥7.5K，2017年工资￥6.6K，2016年工资￥6.4K，2015年工资￥5.9K，2014年工资￥5.1K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

催收专员与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

不限学历 46.2%

大专 31.7%

本科 9.2%

高中 7.0%

中专 4.0%

中技 1.6%

初中 0.44%

经验要求

不限经验 54.9%

1-3年 24.5%

应届毕业生 17.2%

3-5年 2.8%

5-10年 0.38%

10年以上 0.19%

催收专员就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？不限学历占46.2%，大专占31.7%，本科占9.2%，高中占7.0%，中专占4.0%，中技占1.6%，初中占0.44% 。经验要求哪个最多？不限经验占54.9%，1-3年占24.5%，应届毕业生占17.2%，3-5年占2.8%，5-10年占0.38%，10年以上占0.19%