地区经理就业前景怎么样

发展前景怎么样

-75%

增长速度

2022年较2021年

2022-08：下降96%
2022-07：下降78%
2022-06：下降97%
2022-05：下降92%

近2年招聘职位量对比

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说明：地区经理今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-08：职位71个，对比去年同期下降了96%，
2022-07：职位139个，对比去年同期下降了78%，
2022-06：职位28个，对比去年同期下降了97%，
2022-05：职位36个，对比去年同期下降了92%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

-15%

增长速度

2021年较2020年

2020：下降13%
2019：下降2%
2018：下降37%
2017：增长43%

历年招聘职位量变化

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说明：地区经理就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位10722个，2021年较2020年下降了15%
2020年：职位 12.7K个，较去年下降了13%，
2019年：职位 14.6K个，较去年下降了2%，
2018年：职位 14.8K个，较去年下降了37%，
2017年：职位 23.4K个，较去年增长了43%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：地区经理在全国哪里需求量最高？地区经理去上海工作好还是北京好？上海地区经理招聘需求量最高，占11.8%，在全国中排名第1。其次是北京占9.1%，深圳占6.5%，广州占6.1%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-10%

增长速度

2022年较2021年

2021：增长22%
2020：增长3%
2019：下降10%
2018：增长13%

历年工资变化

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说明：地区经理今年工资怎么样？数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

地区经理与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

本科 42.0%

大专 34.3%

不限学历 18.8%

中专 1.6%

高中 1.5%

硕士 0.83%

初中 0.56%

中技 0.40%

博士 0.03%

经验要求

5-10年 26.7%

3-5年 22.5%

不限经验 22.4%

1-3年 14.6%

应届毕业生 7.3%

10年以上 6.5%

地区经理就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？本科占42.0%，大专占34.3%，不限学历占18.8%，中专占1.6%，高中占1.5%，硕士占0.83%，初中占0.56%，中技占0.40%，博士占0.03% 。经验要求哪个最多？5-10年占26.7%，3-5年占22.5%，不限经验占22.4%，1-3年占14.6%，应届毕业生占7.3%，10年以上占6.5%