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服务员就业前景

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服务员就业前景怎么样?就业环境怎么样?有发展前景吗?
市场需求:今年前5月企业需求下降26%,2021年较2020年下降了36%
工资待遇:2022年较2021年下降10%

  • 所有
  • 大专 򀀩
  • 本科 򀀩
最新招聘99+ 职位百科 工资收入 就业前景 岗位职责 专业要求

发展前景怎么样

-26%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-05: 下降42%
  • 2022-04: 下降52%
  • 2022-03: 增长25%
  • 2022-02: 增长101%

近2年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势
说明:服务员今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-05:职位1.9K个,对比去年同期下降了42%,
2022-04:职位2.4K个,对比去年同期下降了52%,
2022-03:职位6.8K个,对比去年同期增长了25%,
2022-02:职位6.0K个,对比去年同期增长了101%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
-36%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降62%
  • 2019: 下降15%
  • 2018: 增长35%
  • 2017: 增长66%

历年招聘职位量变化

 查看历年招聘趋势
说明:服务员就业前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位52581个,2021年较2020年下降了36%
2020年:职位 82.2K个,较去年下降了62%,
2019年:职位 217.0K个,较去年下降了15%,
2018年:职位 254.9K个,较去年增长了35%,
2017年:职位 188.9K个,较去年增长了66%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名(全国)

  • 地区 职位量,占比
  • 1 重庆 921,6.8%
  • 2 北京 881,6.5%
  • 3 上海 727,5.4%
  • 4 厦门 409,3.0%
  • 5 海南 396,2.9%
  • 6 成都 287,2.1%
  • 7 汕头 287,2.1%
  • 8 广州 222,1.6%
  • 9 深圳 219,1.6%
  • 10 南宁 189,1.4%
说明:服务员在全国哪里需求量最高?服务员去重庆工作好还是北京好?重庆服务员招聘需求量最高,占6.8%,在全国中排名第1。其次是北京占6.5%,上海占5.4%,厦门占3.0%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

工资待遇怎么样

更多
-10%
增长速度
2022年较2021年
  • 2021: 增长6%
  • 2020: 增长3%
  • 2019: 增长12%
  • 2018: 增长17%

历年工资变化

 查看历年工资变化
2.9K 2015 3.0K 2016 3.3K 2017 3.9K 2018 4.3K 2019 4.5K 2020 4.7K 2021 4.3K 2022
说明:服务员今年工资怎么样?2022年服务员平均工资 ¥4.3K,2022年工资不及2021年,较2021年下降了10%。2021年工资 ¥4.7K,2020年工资 ¥4.5K,2019年工资 ¥4.3K,2018年工资 ¥3.9K,2017年工资 ¥3.3K,2016年工资 ¥3.0K,2015年工资 ¥2.9K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

热门地区工资

  • 重庆 3.8K 򀀩
  • 北京 4.8K 򀀩
  • 上海 5.4K 򀀩
  • 厦门 4.0K 򀀩
  • 海南 2.9K 򀀩
  • 成都 4.3K 򀀩
  • 汕头 3.6K 򀀩
  • 广州 4.7K 򀀩
  • 深圳 5.1K 򀀩
  • 南宁 3.5K 򀀩
  • 惠州 3.6K 򀀩
  • 珠海 3.9K 򀀩

相似岗位趋势分析

  • 客房服务员
  • 餐厅服务员
  • 餐饮服务员
  • 楼层服务员
  • 西餐厅服务员
  • 中餐厅服务员
  • 西餐厅主管
  • 餐饮部服务员
  • 中餐服务员
  • 大堂吧服务员
  • 宴会服务员
  • 西餐服务员
  • 传菜员
  • 餐厅收银员
  • 公共区域服务员

服务员与其他岗位进行PK

  • PK 客房服务员
  • PK 餐厅服务员
  • PK 餐饮服务员
  • PK 楼层服务员
  • PK 西餐厅服务员
  • PK 中餐厅服务员
  • PK 西餐厅主管
  • PK 餐饮部服务员
  • PK 中餐服务员
  • PK 大堂吧服务员
  • PK 宴会服务员
  • PK 西餐服务员
  • PK 传菜员
  • PK 餐厅收银员
  • PK 公共区域服务员

企业招聘要求分析

学历要求

不限学历 66.8%
高中 9.2%
大专 7.8%
初中 7.5%
中专 7.1%
中技 1.1%
本科 0.52%

经验要求

不限经验 69.9%
1-3年 23.1%
3-5年 3.4%
应届毕业生 2.7%
5-10年 0.68%
10年以上 0.22%
服务员就业前景,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?不限学历占66.8%,高中占9.2%,大专占7.8%,初中占7.5%,中专占7.1%,中技占1.1%,本科占0.52% 。经验要求哪个最多?不限经验占69.9%,1-3年占23.1%,3-5年占3.4%,应届毕业生占2.7%,5-10年占0.68%,10年以上占0.22%

加班情况调查:53 人参加投票

经常加班 :( 40票(75%)
不用或偶尔加班 :) 13票(25%)

职业信心调查:继续从事本岗位?

嗯,有信心 4票(33%)
准备转行 8票(67%)

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服务员就业形势分析图

说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

版权声明:

服务员就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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