高级测试工程师就业前景怎么样

发展前景怎么样

-45%

增长速度

2022年较2021年

2022-08：下降87%
2022-07：下降78%
2022-06：下降36%
2022-05：下降78%

近2年招聘职位量对比

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说明：高级测试工程师今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-08：职位110个，对比去年同期下降了87%，
2022-07：职位142个，对比去年同期下降了78%，
2022-06：职位341个，对比去年同期下降了36%，
2022-05：职位93个，对比去年同期下降了78%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

30%

增长速度

2021年较2020年

2020：下降19%
2019：下降43%
2018：增长1%
2017：增长45%

历年招聘职位量变化

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说明：高级测试工程师就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位7659个，2021年较2020年增长了30%
2020年：职位 5.9K个，较去年下降了19%，
2019年：职位 7.3K个，较去年下降了43%，
2018年：职位 12.7K个，较去年增长了1%，
2017年：职位 12.6K个，较去年增长了45%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：高级测试工程师在全国哪里需求量最高？高级测试工程师去深圳工作好还是上海好？深圳高级测试工程师招聘需求量最高，占19.2%，在全国中排名第1。其次是上海占18.1%，北京占14.6%，广州占5.6%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

+3%

增长速度

2022年较2021年

2021：增长21%
2020：增长2%
2019：增长2%
2018：增长15%

历年工资变化

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说明：高级测试工程师今年工资怎么样？数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

高级测试工程师与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

本科 76.4%

大专 10.0%

硕士 7.4%

不限学历 5.1%

博士 0.75%

高中 0.17%

中专 0.10%

中技 0.01%

经验要求

5-10年 39.5%

3-5年 35.4%

不限经验 14.0%

1-3年 7.0%

应届毕业生 2.1%

10年以上 1.9%

高级测试工程师就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？本科占76.4%，大专占10.0%，硕士占7.4%，不限学历占5.1%，博士占0.75%，高中占0.17%，中专占0.10%，中技占0.01% 。经验要求哪个最多？5-10年占39.5%，3-5年占35.4%，不限经验占14.0%，1-3年占7.0%，应届毕业生占2.1%，10年以上占1.9%