话务员就业前景

发展前景怎么样

-28%

增长速度

2019年较2018年

2018：下降22%
2017：增长11%
2016：增长10%
2015：增长1%

历年招聘职位量变化

说明：话务员就业前景怎么样？2019年话务员招聘职位量12961个，比2018年下降了28%。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

近2年招聘职位量对比

说明：话务员今年就业形势怎么样？2020年09月话务员招聘职位量354个，对比去年同期下降了71%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：话务员在全国哪里需求量最高？话务员去合肥工作好还是广州好？合肥话务员招聘需求量最高，占8.8%，在全国中排名第1。其次是广州占8.7%，杭州占8.3%，深圳占7.2%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

+14%

增长速度

2020年较2019年

2019：增长10%
2018：增长20%
2017：增长1%
2016：下降3%

历年工资变化

3.5K 2014年 3.6K 2015年 3.5K 2016年 3.6K 2017年 4.3K 2018年 4.7K 2019年 5.4K 2020年

说明：话务员今年工资怎么样？2020年话务员平均工资 ¥5.4K，2020年工资高于2019年，较2019年增长了14%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

企业招聘要求分析

学历要求

不限学历 34%

高中 23%

大专 22%

中专 13%

初中 2%

中技 2%

本科 0.64%

经验要求

不限经验 61%

1-3年 21%

应届毕业生 15%

10年以上 0.13%

话务员就业前景 • 企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？不限学历占34%，高中占23%，大专占22%，中专占13%，初中占2%，中技占2%，本科占0.64% 。经验要求哪个最多？不限经验占61%，1-3年占21%，应届毕业生占15%，10年以上占0.13%

加班情况调查：9 人参加投票

经常加班 :( 6票（67%）

不用或偶尔加班 :) 3票（33%）

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

准备转行 3票（100%）

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话务员就业形势分析图

说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

岗位职责：客服专员 / 电话销售 / 总机话务员 / 电信话务员 / 电话客服专员 / 客服 / 移动话务员 / 销售话务员 / 业务员 / 电话客服 / 电话销售专员 / 话务员客服 /

话务员发展前景和待遇怎么样？有前途吗？就业环境好不好？作为一名话务员以后怎么发展？据统计，话务员近30天招聘量1561，2020年话务员工资¥5.4K，2020年工资高于2019年，较2019年增长了14%。还统计了话务员历年工资变化，招聘需求量地区排名，企业招聘要求分析，行业类别分布等。帮助求职者快速了解话务员就业情况。

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