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会计主管就业前景

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会计主管就业前景怎么样?就业环境怎么样?有发展前景吗?
市场需求:今年前5月企业需求下降56%,2021年较2020年下降了19%
工资待遇:2022年较2021年下降7%

  • 所有
  • 大专 򀀩
  • 本科 򀀩
  • 硕士 򀀩
最新招聘99+ 职位百科 工资收入 就业前景 岗位职责 专业要求

发展前景怎么样

-56%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-05: 下降71%
  • 2022-04: 下降89%
  • 2022-03: 下降55%
  • 2022-02: 增长56%

近2年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势
说明:会计主管今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-05:职位316个,对比去年同期下降了71%,
2022-04:职位196个,对比去年同期下降了89%,
2022-03:职位625个,对比去年同期下降了55%,
2022-02:职位1.6K个,对比去年同期增长了56%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
-19%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降37%
  • 2019: 下降33%
  • 2018: 增长5%
  • 2017: 增长90%

历年招聘职位量变化

 查看历年招聘趋势
说明:会计主管就业前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位16160个,2021年较2020年下降了19%
2020年:职位 19.9K个,较去年下降了37%,
2019年:职位 31.7K个,较去年下降了33%,
2018年:职位 47.1K个,较去年增长了5%,
2017年:职位 45.0K个,较去年增长了90%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名(全国)

  • 地区 职位量,占比
  • 1 东莞 713,9.7%
  • 2 厦门 534,7.3%
  • 3 重庆 445,6.0%
  • 4 佛山 373,5.1%
  • 5 深圳 346,4.7%
  • 6 北京 340,4.6%
  • 7 上海 325,4.4%
  • 8 南宁 300,4.1%
  • 9 广州 254,3.5%
  • 10 合肥 207,2.8%
说明:会计主管在全国哪里需求量最高?会计主管去东莞工作好还是厦门好?东莞会计主管招聘需求量最高,占9.7%,在全国中排名第1。其次是厦门占7.3%,重庆占6.0%,佛山占5.1%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

工资待遇怎么样

更多
-7%
增长速度
2022年较2021年
  • 2021: 增长8%
  • 2020: 增长8%
  • 2019: 增长7%
  • 2018: 增长9%

历年工资变化

 查看历年工资变化
6.1K 2015 6.6K 2016 6.8K 2017 7.4K 2018 7.9K 2019 8.5K 2020 9.1K 2021 8.5K 2022
说明:会计主管今年工资怎么样?2022年会计主管平均工资 ¥8.5K,2022年工资不及2021年,较2021年下降了7%。2021年工资 ¥9.1K,2020年工资 ¥8.5K,2019年工资 ¥7.9K,2018年工资 ¥7.4K,2017年工资 ¥6.8K,2016年工资 ¥6.6K,2015年工资 ¥6.1K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

热门地区工资

  • 东莞 8.5K 򀀩
  • 厦门 7.7K 򀀩
  • 重庆 7.3K 򀀩
  • 佛山 8.9K 򀀩
  • 深圳 11.1K 򀀩
  • 北京 14.0K 򀀩
  • 上海 11.6K 򀀩
  • 南宁 6.3K 򀀩
  • 广州 9.0K 򀀩
  • 合肥 6.6K 򀀩
  • 汕头 6.1K 򀀩

相似岗位趋势分析

  • 财务主管
  • 会计
  • 主管会计
  • 会计助理
  • 财务经理
  • 财务助理
  • 出纳
  • 成本主管
  • 成本会计
  • 财务会计
  • 财务
  • 主办会计
  • 审计主管
  • 总账会计
  • 税务主管
  • 财务实习生
  • 会计实习生

会计主管与其他岗位进行PK

  • PK 财务主管
  • PK 会计
  • PK 主管会计
  • PK 会计助理
  • PK 财务经理
  • PK 财务助理
  • PK 出纳
  • PK 成本主管
  • PK 成本会计
  • PK 财务会计
  • PK 财务
  • PK 主办会计
  • PK 审计主管
  • PK 总账会计
  • PK 税务主管
  • PK 财务实习生
  • PK 会计实习生

企业招聘要求分析

学历要求

大专 45.6%
本科 24.8%
不限学历 22.4%
中专 4.3%
高中 1.9%
中技 0.46%
硕士 0.31%
初中 0.29%

经验要求

不限经验 26.4%
1-3年 23.1%
3-5年 20.2%
5-10年 14.7%
应届毕业生 10.4%
10年以上 5.2%
会计主管就业前景,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占45.6%,本科占24.8%,不限学历占22.4%,中专占4.3%,高中占1.9%,中技占0.46%,硕士占0.31%,初中占0.29% 。经验要求哪个最多?不限经验占26.4%,1-3年占23.1%,3-5年占20.2%,5-10年占14.7%,应届毕业生占10.4%,10年以上占5.2%

加班情况调查:11 人参加投票

经常加班 :( 7票(64%)
不用或偶尔加班 :) 4票(36%)

职业信心调查:继续从事本岗位?

嗯,有信心 3票(75%)
准备转行 1票(25%)

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会计主管就业形势分析图

说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

版权声明:

会计主管就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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