教务主管就业前景怎么样

发展前景怎么样

-80%

增长速度

2022年较2021年

2022-07：下降76%
2022-06：下降88%
2022-05：下降80%
2022-04：下降93%

近2年招聘职位量对比

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说明：教务主管今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-07：职位27个，对比去年同期下降了76%，
2022-06：职位32个，对比去年同期下降了88%，
2022-05：职位24个，对比去年同期下降了80%，
2022-04：职位21个，对比去年同期下降了93%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

-43%

增长速度

2021年较2020年

2020：下降58%
2019：下降4%
2018：增长7%
2017：增长63%

历年招聘职位量变化

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说明：教务主管就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位1362个，2021年较2020年下降了43%
2020年：职位 2.4K个，较去年下降了58%，
2019年：职位 5.7K个，较去年下降了4%，
2018年：职位 5.9K个，较去年增长了7%，
2017年：职位 5.6K个，较去年增长了63%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：教务主管在全国哪里需求量最高？教务主管去重庆工作好还是上海好？重庆教务主管招聘需求量最高，占17.2%，在全国中排名第1。其次是上海占8.0%，合肥占7.5%，南宁占7.2%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-16%

增长速度

2022年较2021年

2021：增长5%
2020：增长11%
2019：增长2%
2018：增长18%

历年工资变化

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说明：教务主管今年工资怎么样？数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

教务主管与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

大专 45.1%

本科 24.9%

不限学历 24.4%

高中 2.5%

中专 2.5%

硕士 0.25%

中技 0.25%

经验要求

不限经验 42.6%

1-3年 32.9%

应届毕业生 13.5%

3-5年 8.0%

5-10年 1.7%

10年以上 1.2%

教务主管就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占45.1%，本科占24.9%，不限学历占24.4%，高中占2.5%，中专占2.5%，硕士占0.25%，中技占0.25% 。经验要求哪个最多？不限经验占42.6%，1-3年占32.9%，应届毕业生占13.5%，3-5年占8.0%，5-10年占1.7%，10年以上占1.2%