培训主管就业前景怎么样

发展前景怎么样

-58%

增长速度

2022年较2021年

2022-05：下降82%
2022-04：下降89%
2022-03：下降54%
2022-02：增长107%

近2年招聘职位量对比

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说明：培训主管今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-05：职位150个，对比去年同期下降了82%，
2022-04：职位155个，对比去年同期下降了89%，
2022-03：职位481个，对比去年同期下降了54%，
2022-02：职位1.3K个，对比去年同期增长了107%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

-15%

增长速度

2021年较2020年

2020：下降39%
2019：下降17%
2018：下降10%
2017：增长61%

历年招聘职位量变化

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说明：培训主管就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位12337个，2021年较2020年下降了15%
2020年：职位 14.5K个，较去年下降了39%，
2019年：职位 23.7K个，较去年下降了17%，
2018年：职位 28.7K个，较去年下降了10%，
2017年：职位 31.9K个，较去年增长了61%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：培训主管在全国哪里需求量最高？培训主管去东莞工作好还是重庆好？东莞培训主管招聘需求量最高，占8.4%，在全国中排名第1。其次是重庆占7.0%，深圳占5.5%，厦门占5.2%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

暂无

增长速度

2020：增长2%
2019：增长3%
2018：增长20%
2017：增长3%

历年工资变化

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5.0K 2014 6.7K 2015 7.1K 2016 7.3K 2017 8.8K 2018 9.1K 2019 9.3K 2020 9.7K 2022

说明：培训主管今年工资怎么样？年培训主管平均工资￥9.7K，与年持平。2020年工资￥9.3K，2019年工资￥9.1K，2018年工资￥8.8K，2017年工资￥7.3K，2016年工资￥7.1K，2015年工资￥6.7K，2014年工资￥5.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

培训主管与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

大专 37.7%

不限学历 33.2%

本科 13.3%

高中 6.9%

中专 6.1%

初中 1.3%

中技 1.2%

硕士 0.31%

博士 0.01%

经验要求

不限经验 33.6%

1-3年 26.7%

3-5年 16.0%

应届毕业生 12.8%

5-10年 8.1%

10年以上 2.8%

培训主管就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占37.7%，不限学历占33.2%，本科占13.3%，高中占6.9%，中专占6.1%，初中占1.3%，中技占1.2%，硕士占0.31%，博士占0.01% 。经验要求哪个最多？不限经验占33.6%，1-3年占26.7%，3-5年占16.0%，应届毕业生占12.8%，5-10年占8.1%，10年以上占2.8%