品检员就业前景怎么样

发展前景怎么样

+12%

增长速度

2022年较2021年

2022-05：下降16%
2022-04：下降28%
2022-03：下降37%
2022-02：增长272%

近2年招聘职位量对比

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说明：品检员今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-05：职位430个，对比去年同期下降了16%，
2022-04：职位459个，对比去年同期下降了28%，
2022-03：职位524个，对比去年同期下降了37%，
2022-02：职位2.6K个，对比去年同期增长了272%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

56%

增长速度

2021年较2020年

2020：下降12%
2019：下降11%
2018：下降3%
2017：增长43%

历年招聘职位量变化

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说明：品检员就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位11937个，2021年较2020年增长了56%
2020年：职位 7.6K个，较去年下降了12%，
2019年：职位 8.7K个，较去年下降了11%，
2018年：职位 9.8K个，较去年下降了3%，
2017年：职位 10.1K个，较去年增长了43%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：品检员在全国哪里需求量最高？品检员去东莞工作好还是中山好？东莞品检员招聘需求量最高，占34.7%，在全国中排名第1。其次是中山占6.3%，厦门占5.9%，深圳占5.5%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-1%

增长速度

2022年较2021年

2021：增长8%
2020：增长5%
2019：增长8%
2018：增长9%

历年工资变化

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3.6K 2015 4.0K 2016 4.1K 2017 4.4K 2018 4.8K 2019 5.0K 2020 5.5K 2021 5.4K 2022

说明：品检员今年工资怎么样？2022年品检员平均工资￥5.4K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了1%。2021年工资￥5.5K，2020年工资￥5.0K，2019年工资￥4.8K，2018年工资￥4.4K，2017年工资￥4.1K，2016年工资￥4.0K，2015年工资￥3.6K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

品检员与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

不限学历 40.3%

高中 18.8%

大专 16.7%

中专 12.6%

初中 6.9%

本科 3.2%

中技 1.3%

硕士 0.15%

经验要求

1-3年 44.9%

不限经验 34.0%

应届毕业生 10.4%

3-5年 7.6%

5-10年 2.0%

10年以上 1.0%

品检员就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？不限学历占40.3%，高中占18.8%，大专占16.7%，中专占12.6%，初中占6.9%，本科占3.2%，中技占1.3%，硕士占0.15% 。经验要求哪个最多？1-3年占44.9%，不限经验占34.0%，应届毕业生占10.4%，3-5年占7.6%，5-10年占2.0%，10年以上占1.0%