发展前景怎么样
-17%
增长速度
2022年较2021年
- 2022-05： 下降68%
- 2022-04： 下降85%
- 2022-03： 下降51%
- 2022-02： 增长367%
近2年招聘职位量对比
查看近2年招聘趋势
说明：前端工程师今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-05：职位431个，对比去年同期下降了68%，
2022-04：职位430个，对比去年同期下降了85%，
2022-03：职位946个，对比去年同期下降了51%，
2022-02：职位4.1K个，对比去年同期增长了367%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
2022-05：职位431个，对比去年同期下降了68%，
2022-04：职位430个，对比去年同期下降了85%，
2022-03：职位946个，对比去年同期下降了51%，
2022-02：职位4.1K个，对比去年同期增长了367%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
23%
增长速度
2021年较2020年
- 2020： 下降57%
- 2019： 下降32%
- 2018： 增长26%
- 2017： 增长15%
历年招聘职位量变化
查看历年招聘趋势
说明：前端工程师就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位23161个，2021年较2020年增长了23%
2020年：职位 18.9K个，较去年下降了57%，
2019年：职位 44.4K个，较去年下降了32%，
2018年：职位 65.2K个，较去年增长了26%，
2017年：职位 51.9K个，较去年增长了15%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
2021年：职位23161个，2021年较2020年增长了23%
2020年：职位 18.9K个，较去年下降了57%，
2019年：职位 44.4K个，较去年下降了32%，
2018年：职位 65.2K个，较去年增长了26%，
2017年：职位 51.9K个，较去年增长了15%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘需求量地区排名（全国）
- 地区 职位量，占比
- 1 上海 3.9K，18.1%
- 2 北京 3.6K，16.5%
- 3 深圳 2.4K，11.0%
- 4 杭州 1.8K，8.5%
- 5 广州 1.7K，7.8%
- 6 成都 1.5K，6.8%
- 7 武汉 967，4.5%
- 8 厦门 610，2.8%
- 9 南京 493，2.3%
- 10 重庆 383，1.8%
说明：前端工程师在全国哪里需求量最高？前端工程师去上海工作好还是北京好？上海前端工程师招聘需求量最高，占18.1%，在全国中排名第1。其次是北京占16.5%，深圳占11.0%，杭州占8.5%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
工资待遇怎么样
更多-24%
增长速度
2022年较2021年
- 2021： 增长23%
- 2020： 增长13%
- 2019： 下降2%
- 2018： 增长16%
历年工资变化
查看历年工资变化
10.6K
2015
10.6K
2016
12.8K
2017
14.9K
2018
14.6K
2019
16.4K
2020
20.2K
2021
15.4K
2022
说明：前端工程师今年工资怎么样？2022年前端工程师平均工资 ￥15.4K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了24%。2021年工资 ￥20.2K，2020年工资 ￥16.4K，2019年工资 ￥14.6K，2018年工资 ￥14.9K，2017年工资 ￥12.8K，2016年工资 ￥10.6K，2015年工资 ￥10.6K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
相似岗位趋势分析
前端工程师与其他岗位进行PK
企业招聘要求分析
学历要求
本科 73.1%
大专 14.1%
不限学历 10.9%
硕士 1.7%
中专 0.08%
高中 0.06%
博士 0.00%
中技 0.00%
经验要求
3-5年 41.2%
1-3年 25.3%
不限经验 15.2%
5-10年 14.4%
应届毕业生 3.6%
10年以上 0.35%
前端工程师就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？本科占73.1%，大专占14.1%，不限学历占10.9%，硕士占1.7%，中专占0.08%，高中占0.06%，博士占0.00%，中技占0.00%
。经验要求哪个最多？3-5年占41.2%，1-3年占25.3%，不限经验占15.2%，5-10年占14.4%，应届毕业生占3.6%，10年以上占0.35%
版权声明：
前端工程师就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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