前台就业前景怎么样

发展前景怎么样

-51%

增长速度

2022年较2021年

2022-05：下降70%
2022-04：下降82%
2022-03：下降38%
2022-02：增长63%

近2年招聘职位量对比

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说明：前台今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-05：职位3.3K个，对比去年同期下降了70%，
2022-04：职位3.1K个，对比去年同期下降了82%，
2022-03：职位8.5K个，对比去年同期下降了38%，
2022-02：职位14.3K个，对比去年同期增长了63%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

-20%

增长速度

2021年较2020年

2020：下降54%
2019：下降22%
2018：增长1%
2017：增长89%

历年招聘职位量变化

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说明：前台就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位144515个，2021年较2020年下降了20%
2020年：职位 180.5K个，较去年下降了54%，
2019年：职位 394.9K个，较去年下降了22%，
2018年：职位 506.4K个，较去年增长了1%，
2017年：职位 502.0K个，较去年增长了89%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：前台在全国哪里需求量最高？前台去上海工作好还是北京好？上海前台招聘需求量最高，占6.6%，在全国中排名第1。其次是北京占5.7%，重庆占5.6%，东莞占4.9%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-5%

增长速度

2022年较2021年

2021：增长7%
2020：增长4%
2019：增长6%
2018：增长9%

历年工资变化

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3.4K 2015 3.7K 2016 3.9K 2017 4.2K 2018 4.5K 2019 4.7K 2020 5.0K 2021 4.8K 2022

说明：前台今年工资怎么样？2022年前台平均工资￥4.8K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了5%。2021年工资￥5.0K，2020年工资￥4.7K，2019年工资￥4.5K，2018年工资￥4.2K，2017年工资￥3.9K，2016年工资￥3.7K，2015年工资￥3.4K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

前台与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

不限学历 35.9%

大专 35.6%

中专 9.7%

高中 9.1%

本科 6.9%

初中 1.9%

中技 0.85%

硕士 0.08%

博士 0.00%

经验要求

不限经验 48.4%

1-3年 31.9%

应届毕业生 9.6%

3-5年 6.7%

5-10年 2.5%

10年以上 0.90%

前台就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？不限学历占35.9%，大专占35.6%，中专占9.7%，高中占9.1%，本科占6.9%，初中占1.9%，中技占0.85%，硕士占0.08%，博士占0.00% 。经验要求哪个最多？不限经验占48.4%，1-3年占31.9%，应届毕业生占9.6%，3-5年占6.7%，5-10年占2.5%，10年以上占0.90%