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前台就业前景

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前台就业前景怎么样?就业环境怎么样?有发展前景吗?
市场需求:今年前5月企业需求下降51%,2021年较2020年下降了20%
工资待遇:2022年较2021年下降5%

  • 所有
  • 大专 򀀩
  • 本科 򀀩
  • 硕士 򀀩
最新招聘99+ 职位百科 工资收入 就业前景 岗位职责 专业要求

发展前景怎么样

-51%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-05: 下降70%
  • 2022-04: 下降82%
  • 2022-03: 下降38%
  • 2022-02: 增长63%

近2年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势
说明:前台今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-05:职位3.3K个,对比去年同期下降了70%,
2022-04:职位3.1K个,对比去年同期下降了82%,
2022-03:职位8.5K个,对比去年同期下降了38%,
2022-02:职位14.3K个,对比去年同期增长了63%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
-20%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降54%
  • 2019: 下降22%
  • 2018: 增长1%
  • 2017: 增长89%

历年招聘职位量变化

 查看历年招聘趋势
说明:前台就业前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位144515个,2021年较2020年下降了20%
2020年:职位 180.5K个,较去年下降了54%,
2019年:职位 394.9K个,较去年下降了22%,
2018年:职位 506.4K个,较去年增长了1%,
2017年:职位 502.0K个,较去年增长了89%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名(全国)

  • 地区 职位量,占比
  • 1 上海 1.4K,6.6%
  • 2 北京 1.2K,5.7%
  • 3 重庆 1.1K,5.6%
  • 4 东莞 1.0K,4.9%
  • 5 深圳 974,4.7%
  • 6 厦门 809,3.9%
  • 7 广州 714,3.5%
  • 8 南宁 662,3.2%
  • 9 中山 661,3.2%
  • 10 佛山 613,3.0%
说明:前台在全国哪里需求量最高?前台去上海工作好还是北京好?上海前台招聘需求量最高,占6.6%,在全国中排名第1。其次是北京占5.7%,重庆占5.6%,东莞占4.9%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

工资待遇怎么样

更多
-5%
增长速度
2022年较2021年
  • 2021: 增长7%
  • 2020: 增长4%
  • 2019: 增长6%
  • 2018: 增长9%

历年工资变化

 查看历年工资变化
3.4K 2015 3.7K 2016 3.9K 2017 4.2K 2018 4.5K 2019 4.7K 2020 5.0K 2021 4.8K 2022
说明:前台今年工资怎么样?2022年前台平均工资 ¥4.8K,2022年工资不及2021年,较2021年下降了5%。2021年工资 ¥5.0K,2020年工资 ¥4.7K,2019年工资 ¥4.5K,2018年工资 ¥4.2K,2017年工资 ¥3.9K,2016年工资 ¥3.7K,2015年工资 ¥3.4K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

热门地区工资

  • 上海 5.9K 򀀩
  • 北京 5.8K 򀀩
  • 重庆 4.0K 򀀩
  • 东莞 4.6K 򀀩
  • 深圳 5.7K 򀀩
  • 厦门 4.5K 򀀩
  • 广州 4.7K 򀀩
  • 南宁 3.7K 򀀩
  • 中山 3.7K 򀀩
  • 佛山 4.4K 򀀩
  • 汕头 3.7K 򀀩
  • 惠州 4.2K 򀀩

相似岗位趋势分析

  • 前台接待
  • 前台文员
  • 行政前台
  • 前台接待员
  • 前台文员接待
  • 销售经理
  • 前台主管
  • 前台客服
  • 前厅部经理
  • 酒店前台
  • 前台行政
  • 前厅经理
  • 高级销售经理
  • 前台收银员
  • 行政文员
  • 文员
  • 行政专员
  • 酒店前台接待
  • 前台收银

前台与其他岗位进行PK

  • PK 前台接待
  • PK 前台文员
  • PK 行政前台
  • PK 前台接待员
  • PK 前台文员接待
  • PK 销售经理
  • PK 前台主管
  • PK 前台客服
  • PK 前厅部经理
  • PK 酒店前台
  • PK 前台行政
  • PK 前厅经理
  • PK 高级销售经理
  • PK 前台收银员
  • PK 行政文员
  • PK 文员
  • PK 行政专员
  • PK 酒店前台接待
  • PK 前台收银

企业招聘要求分析

学历要求

不限学历 35.9%
大专 35.6%
中专 9.7%
高中 9.1%
本科 6.9%
初中 1.9%
中技 0.85%
硕士 0.08%
博士 0.00%

经验要求

不限经验 48.4%
1-3年 31.9%
应届毕业生 9.6%
3-5年 6.7%
5-10年 2.5%
10年以上 0.90%
前台就业前景,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?不限学历占35.9%,大专占35.6%,中专占9.7%,高中占9.1%,本科占6.9%,初中占1.9%,中技占0.85%,硕士占0.08%,博士占0.00% 。经验要求哪个最多?不限经验占48.4%,1-3年占31.9%,应届毕业生占9.6%,3-5年占6.7%,5-10年占2.5%,10年以上占0.90%

加班情况调查:9 人参加投票

经常加班 :( 2票(22%)
不用或偶尔加班 :) 7票(78%)

职业信心调查:继续从事本岗位?

嗯,有信心 1票(17%)
准备转行 5票(83%)

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前台就业形势分析图

说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

版权声明:

前台就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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