前台收银员就业前景怎么样

发展前景怎么样

-58%

增长速度

2020年较2019年

2019：下降20%
2018：下降9%
2017：增长30%
2016：下降31%

历年招聘职位量变化

说明：前台收银员就业前景怎么样？2020年前台收银员招聘职位量555个，比2019年下降了58%。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

近2年招聘职位量对比

说明：前台收银员今年就业形势怎么样？2020年12月前台收银员招聘职位量52个，对比去年同期增长了11%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：前台收银员在全国哪里需求量最高？前台收银员去重庆工作好还是广州好？重庆前台收银员招聘需求量最高，占8.9%，在全国中排名第1。其次是广州占7.5%，上海占6.8%，武汉占6.8%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

+2%

增长速度

2020年较2019年

2019：增长5%
2018：增长10%
2017：增长7%
2016：增长10%

历年工资变化

2.7K 2014年 2.7K 2015年 3.0K 2016年 3.2K 2017年 3.5K 2018年 3.7K 2019年 3.8K 2020年

说明：前台收银员今年工资怎么样？2020年前台收银员平均工资 ¥3.8K，2020年工资高于2019年，较2019年增长了2%。2019年工资￥3.7，2018年工资￥3.5，2017年工资￥3.2，2016年工资￥3.0，2015年工资￥2.7，2014年工资￥2.7。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

企业招聘要求分析

学历要求

不限学历 47%

高中 18%

大专 13%

中专 12%

初中 4%

中技 2%

本科 0.41%

经验要求

不限经验 54%

1-3年 38%

应届毕业生 3%

3-5年 3%

5-10年 0.68%

前台收银员就业前景 • 企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？不限学历占47%，高中占18%，大专占13%，中专占12%，初中占4%，中技占2%，本科占0.41% 。经验要求哪个最多？不限经验占54%，1-3年占38%，应届毕业生占3%，3-5年占3%，5-10年占0.68%

加班情况调查：1 人参加投票

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职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

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