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区域经理就业前景

# 查看所在地区情况

区域经理就业前景怎么样?就业环境怎么样?有发展前景吗?
市场需求:今年前5月企业需求下降13%,2021年较2020年下降了23%
工资待遇:2022年较2021年下降20%

  • 所有
  • 大专 򀀩
  • 本科 򀀩
  • 硕士 򀀩
  • 博士 򀀩
最新招聘99+ 职位百科 工资收入 就业前景 岗位职责

发展前景怎么样

-13%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-05: 下降71%
  • 2022-04: 下降87%
  • 2022-03: 下降6%
  • 2022-02: 增长149%

近2年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势
说明:区域经理今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-05:职位617个,对比去年同期下降了71%,
2022-04:职位607个,对比去年同期下降了87%,
2022-03:职位2.9K个,对比去年同期下降了6%,
2022-02:职位5.6K个,对比去年同期增长了149%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
-23%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降38%
  • 2019: 下降10%
  • 2018: 下降24%
  • 2017: 增长56%

历年招聘职位量变化

 查看历年招聘趋势
说明:区域经理就业前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位42924个,2021年较2020年下降了23%
2020年:职位 55.8K个,较去年下降了38%,
2019年:职位 89.4K个,较去年下降了10%,
2018年:职位 99.2K个,较去年下降了24%,
2017年:职位 131.1K个,较去年增长了56%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名(全国)

  • 地区 职位量,占比
  • 1 重庆 1.6K,15.3%
  • 2 东莞 829,8.0%
  • 3 佛山 498,4.8%
  • 4 广州 483,4.7%
  • 5 成都 386,3.7%
  • 6 北京 377,3.6%
  • 7 厦门 367,3.5%
  • 8 深圳 360,3.5%
  • 9 上海 345,3.3%
  • 10 南宁 319,3.1%
说明:区域经理在全国哪里需求量最高?区域经理去重庆工作好还是东莞好?重庆区域经理招聘需求量最高,占15.3%,在全国中排名第1。其次是东莞占8.0%,佛山占4.8%,广州占4.7%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

工资待遇怎么样

更多
-20%
增长速度
2022年较2021年
  • 2021: 增长17%
  • 2020: 增长8%
  • 2019: 增长10%
  • 2018: 增长14%

历年工资变化

 查看历年工资变化
8.2K 2015 8.6K 2016 8.8K 2017 10.1K 2018 11.1K 2019 12.0K 2020 13.9K 2021 11.2K 2022
说明:区域经理今年工资怎么样?2022年区域经理平均工资 ¥11.2K,2022年工资不及2021年,较2021年下降了20%。2021年工资 ¥13.9K,2020年工资 ¥12.0K,2019年工资 ¥11.1K,2018年工资 ¥10.1K,2017年工资 ¥8.8K,2016年工资 ¥8.6K,2015年工资 ¥8.2K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

热门地区工资

  • 重庆 12.3K 򀀩
  • 东莞 11.0K 򀀩
  • 佛山 11.2K 򀀩
  • 广州 14.3K 򀀩
  • 成都 12.6K 򀀩
  • 北京 17.3K 򀀩
  • 厦门 11.6K 򀀩
  • 深圳 15.8K 򀀩
  • 上海 15.3K 򀀩
  • 南宁 8.7K 򀀩
  • 中山 8.6K 򀀩
  • 合肥 8.7K 򀀩

相似岗位趋势分析

  • 销售区域经理
  • 销售代表
  • 区域销售经理
  • 销售经理
  • 销售专员
  • 销售助理
  • 外卖送餐员
  • 业务员
  • 送餐员
  • 销售工程师
  • 销售总监
  • 业务经理
  • 销售主管
  • 储备干部
  • 大区经理
  • 市场区域经理
  • 电话销售
  • 销售

区域经理与其他岗位进行PK

  • PK 销售区域经理
  • PK 销售代表
  • PK 区域销售经理
  • PK 销售经理
  • PK 销售专员
  • PK 销售助理
  • PK 外卖送餐员
  • PK 业务员
  • PK 送餐员
  • PK 销售工程师
  • PK 销售总监
  • PK 业务经理
  • PK 销售主管
  • PK 储备干部
  • PK 大区经理
  • PK 市场区域经理
  • PK 电话销售
  • PK 销售

企业招聘要求分析

学历要求

不限学历 54.4%
大专 26.9%
本科 5.9%
高中 5.8%
中专 3.8%
初中 2.5%
中技 0.61%
硕士 0.05%

经验要求

不限经验 46.0%
1-3年 21.7%
应届毕业生 17.8%
3-5年 9.9%
5-10年 3.0%
10年以上 1.6%
区域经理就业前景,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?不限学历占54.4%,大专占26.9%,本科占5.9%,高中占5.8%,中专占3.8%,初中占2.5%,中技占0.61%,硕士占0.05% 。经验要求哪个最多?不限经验占46.0%,1-3年占21.7%,应届毕业生占17.8%,3-5年占9.9%,5-10年占3.0%,10年以上占1.6%

加班情况调查:38 人参加投票

经常加班 :( 10票(26%)
不用或偶尔加班 :) 28票(74%)

职业信心调查:继续从事本岗位?

嗯,有信心 7票(70%)
准备转行 3票(30%)

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区域经理就业形势分析图

说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

版权声明:

区域经理就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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