区域经理就业前景怎么样

发展前景怎么样

-13%

增长速度

2022年较2021年

2022-05：下降71%
2022-04：下降87%
2022-03：下降6%
2022-02：增长149%

近2年招聘职位量对比

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说明：区域经理今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-05：职位617个，对比去年同期下降了71%，
2022-04：职位607个，对比去年同期下降了87%，
2022-03：职位2.9K个，对比去年同期下降了6%，
2022-02：职位5.6K个，对比去年同期增长了149%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

-23%

增长速度

2021年较2020年

2020：下降38%
2019：下降10%
2018：下降24%
2017：增长56%

历年招聘职位量变化

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说明：区域经理就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位42924个，2021年较2020年下降了23%
2020年：职位 55.8K个，较去年下降了38%，
2019年：职位 89.4K个，较去年下降了10%，
2018年：职位 99.2K个，较去年下降了24%，
2017年：职位 131.1K个，较去年增长了56%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：区域经理在全国哪里需求量最高？区域经理去重庆工作好还是东莞好？重庆区域经理招聘需求量最高，占15.3%，在全国中排名第1。其次是东莞占8.0%，佛山占4.8%，广州占4.7%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-20%

增长速度

2022年较2021年

2021：增长17%
2020：增长8%
2019：增长10%
2018：增长14%

历年工资变化

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8.2K 2015 8.6K 2016 8.8K 2017 10.1K 2018 11.1K 2019 12.0K 2020 13.9K 2021 11.2K 2022

说明：区域经理今年工资怎么样？2022年区域经理平均工资￥11.2K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了20%。2021年工资￥13.9K，2020年工资￥12.0K，2019年工资￥11.1K，2018年工资￥10.1K，2017年工资￥8.8K，2016年工资￥8.6K，2015年工资￥8.2K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

区域经理与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

不限学历 54.4%

大专 26.9%

本科 5.9%

高中 5.8%

中专 3.8%

初中 2.5%

中技 0.61%

硕士 0.05%

经验要求

不限经验 46.0%

1-3年 21.7%

应届毕业生 17.8%

3-5年 9.9%

5-10年 3.0%

10年以上 1.6%

区域经理就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？不限学历占54.4%，大专占26.9%，本科占5.9%，高中占5.8%，中专占3.8%，初中占2.5%，中技占0.61%，硕士占0.05% 。经验要求哪个最多？不限经验占46.0%，1-3年占21.7%，应届毕业生占17.8%，3-5年占9.9%，5-10年占3.0%，10年以上占1.6%