人力资源实习生就业前景怎么样

发展前景怎么样

-42%

增长速度

2020年较2019年

2019：增长26%
2018：增长5%
2017：增长89%
2016：增长18%

历年招聘职位量变化

说明：人力资源实习生就业前景怎么样？2020年人力资源实习生招聘职位量11806个，比2019年下降了42%。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

近2年招聘职位量对比

说明：人力资源实习生今年就业形势怎么样？2021年03月人力资源实习生招聘职位量1.4K个，对比去年同期增长了48%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：人力资源实习生在全国哪里需求量最高？人力资源实习生去上海工作好还是北京好？上海人力资源实习生招聘需求量最高，占14.6%，在全国中排名第1。其次是北京占13.6%，广州占13.0%，深圳占9.1%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

+2%

增长速度

2020年较2019年

2019：下降3%
2018：增长7%
2017：增长1%
2016：增长9%

历年工资变化

2.4K 2014年 2.4K 2015年 2.7K 2016年 2.7K 2017年 2.9K 2018年 2.8K 2019年 2.9K 2020年

说明：人力资源实习生今年工资怎么样？2020年人力资源实习生平均工资￥2.9K，2020年工资高于2019年，较2019年增长了2%。2019年工资￥2.8K，2018年工资￥2.9K，2017年工资￥2.7K，2016年工资￥2.7K，2015年工资￥2.4K，2014年工资￥2.4K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

企业招聘要求分析

学历要求

本科 58%

大专 27%

不限学历 9%

中专 1%

高中 1%

硕士 1%

初中 0.04%

经验要求

不限经验 59%

应届毕业生 22%

1-3年 15%

3-5年 1%

10年以上 0.06%

人力资源实习生就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？本科占58%，大专占27%，不限学历占9%，中专占1%，高中占1%，硕士占1%，初中占0.04% 。经验要求哪个最多？不限经验占59%，应届毕业生占22%，1-3年占15%，3-5年占1%，10年以上占0.06%

加班情况调查：3 人参加投票

经常加班 :( 0

不用或偶尔加班 :) 3票（100%）

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 1票（100%）

准备转行 0

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