人力资源总监就业前景怎么样

发展前景怎么样

-42%

增长速度

2022年较2021年

2022-05：下降81%
2022-04：下降91%
2022-03：下降50%
2022-02：增长217%

近2年招聘职位量对比

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说明：人力资源总监今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-05：职位146个，对比去年同期下降了81%，
2022-04：职位186个，对比去年同期下降了91%，
2022-03：职位377个，对比去年同期下降了50%，
2022-02：职位1.9K个，对比去年同期增长了217%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

增长速度

2021年较2020年

2020：下降38%
2019：下降49%
2018：增长6%
2017：增长202%

历年招聘职位量变化

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说明：人力资源总监就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位13615个，2021年较2020年增长了9%
2020年：职位 12.5K个，较去年下降了38%，
2019年：职位 20.3K个，较去年下降了49%，
2018年：职位 39.4K个，较去年增长了6%，
2017年：职位 37.1K个，较去年增长了202%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：人力资源总监在全国哪里需求量最高？人力资源总监去北京工作好还是上海好？北京人力资源总监招聘需求量最高，占12.4%，在全国中排名第1。其次是上海占7.6%，深圳占5.4%，广州占4.6%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-21%

增长速度

2022年较2021年

2021：增长26%
2020：下降2%
2019：下降16%
2018：增长5%

历年工资变化

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15.3K 2015 15.9K 2016 24.7K 2017 26.1K 2018 21.9K 2019 21.4K 2020 26.9K 2021 21.3K 2022

说明：人力资源总监今年工资怎么样？2022年人力资源总监平均工资￥21.3K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了21%。2021年工资￥26.9K，2020年工资￥21.4K，2019年工资￥21.9K，2018年工资￥26.1K，2017年工资￥24.7K，2016年工资￥15.9K，2015年工资￥15.3K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

人力资源总监与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

本科 42.8%

大专 32.3%

不限学历 20.6%

硕士 1.3%

高中 1.2%

中专 1.0%

中技 0.53%

初中 0.12%

博士 0.06%

经验要求

5-10年 27.7%

不限经验 23.1%

1-3年 14.4%

3-5年 13.3%

应届毕业生 11.2%

10年以上 10.3%

人力资源总监就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？本科占42.8%，大专占32.3%，不限学历占20.6%，硕士占1.3%，高中占1.2%，中专占1.0%，中技占0.53%，初中占0.12%，博士占0.06% 。经验要求哪个最多？5-10年占27.7%，不限经验占23.1%，1-3年占14.4%，3-5年占13.3%，应届毕业生占11.2%，10年以上占10.3%