人事招聘专员就业前景怎么样

发展前景怎么样

-46%

增长速度

2020年较2019年

2019：下降5%
2018：增长29%
2017：增长130%
2016：增长18%

历年招聘职位量变化

说明：人事招聘专员就业前景怎么样？2020年人事招聘专员招聘职位量4982个，比2019年下降了46%。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

近2年招聘职位量对比

说明：人事招聘专员今年就业形势怎么样？年月人事招聘专员招聘职位量个，对比去年同期持平。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：人事招聘专员在全国哪里需求量最高？人事招聘专员去深圳工作好还是广州好？深圳人事招聘专员招聘需求量最高，占10.8%，在全国中排名第1。其次是广州占10.3%，上海占7.5%，武汉占5.1%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

+10%

增长速度

2020年较2019年

2019：增长5%
2018：增长10%
2017：增长2%
2016：增长13%

历年工资变化

3.5K 2014年 4.0K 2015年 4.6K 2016年 4.6K 2017年 5.1K 2018年 5.4K 2019年 5.9K 2020年

说明：人事招聘专员今年工资怎么样？2020年人事招聘专员平均工资￥5.9K，2020年工资高于2019年，较2019年增长了10%。2019年工资￥5.4K，2018年工资￥5.1K，2017年工资￥4.6K，2016年工资￥4.6K，2015年工资￥4.0K，2014年工资￥3.5K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

企业招聘要求分析

学历要求

大专 59%

本科 19%

不限学历 11%

中专 4%

高中 4%

硕士 0.06%

经验要求

1-3年 54%

不限经验 22%

3-5年 12%

应届毕业生 8%

5-10年 1%

10年以上 0.09%

人事招聘专员就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占59%，本科占19%，不限学历占11%，中专占4%，高中占4%，硕士占0.06% 。经验要求哪个最多？1-3年占54%，不限经验占22%，3-5年占12%，应届毕业生占8%，5-10年占1%，10年以上占0.09%

加班情况调查：

经常加班 :( 0

不用或偶尔加班 :) 0

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

准备转行 0

热门公司最新招聘