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室内设计就业前景

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室内设计就业前景怎么样?就业环境怎么样?有发展前景吗?室内设计。工资待遇:2020年较2019年下降了1%

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发展前景怎么样

暂无
增长速度

近2年招聘职位量对比

说明:室内设计今年就业形势怎么样?2020年12月室内设计招聘职位量188个,对比去年同期下降了36%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

招聘需求量地区排名(全国)

  • 地区 职位量,占比
  • 1 上海 3.5K,18.1%
  • 2 深圳 2.1K,11.0%
  • 3 广州 2.1K,10.6%
  • 4 武汉 946,4.9%
  • 5 杭州 826,4.2%
  • 6 北京 817,4.2%
  • 7 成都 708,3.6%
  • 8 重庆 571,2.9%
  • 9 南京 488,2.5%
  • 10 东莞 466,2.4%
说明:室内设计在全国哪里需求量最高?室内设计去上海工作好还是深圳好?上海室内设计招聘需求量最高,占18.1%,在全国中排名第1。其次是深圳占11.0%,广州占10.6%,武汉占4.9%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

工资待遇怎么样

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-1%
增长速度
2020年较2019年
  • 2019: 持平 --
  • 2018: 增长7%
  • 2017: 增长22%
  • 2016: 增长16%

历年工资变化

5.1K 2014年 5.5K 2015年 6.4K 2016年 7.8K 2017年 8.3K 2018年 8.3K 2019年 8.3K 2020年
说明:室内设计今年工资怎么样?2020年室内设计平均工资 ¥8.3K,2020年工资不及2019年,较2019年下降了1%。2019年工资 ¥8.3,2018年工资 ¥8.3,2017年工资 ¥7.8,2016年工资 ¥6.4,2015年工资 ¥5.5,2014年工资 ¥5.1。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

热门地区工资

  • 上海 10.5K 򀀩
  • 深圳 10.3K 򀀩
  • 广州 8.3K 򀀩
  • 武汉 7.8K 򀀩
  • 杭州 9.4K 򀀩
  • 北京 10.3K 򀀩
  • 成都 8.1K 򀀩
  • 重庆 7.1K 򀀩
  • 南京 8.5K 򀀩
  • 东莞 7.2K 򀀩
  • 佛山 8.4K 򀀩
  • 厦门 7.1K 򀀩

企业招聘要求分析

学历要求

大专 57%
本科 22%
不限学历 13%
中专 3%
高中 1%
初中 0.10%

经验要求

1-3年 34%
3-5年 24%
不限经验 16%
5-10年 16%
应届毕业生 7%
10年以上 1.4%
室内设计就业前景 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占57%,本科占22%,不限学历占13%,中专占3%,高中占1%,初中占0.10% 。经验要求哪个最多?1-3年占34%,3-5年占24%,不限经验占16%,5-10年占16%,应届毕业生占7%,10年以上占1.4%

加班情况调查:34 人参加投票

经常加班 :( 30票(88%)
不用或偶尔加班 :) 4票(12%)

职业信心调查:继续从事本岗位?

嗯,有信心 8票(25%)
准备转行 24票(75%)

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室内设计就业形势分析图

说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

相关专业: 材料科学与工程 / 玩具设计与制造 / 非金属矿产地质与勘查技术 / 会计与审计 / 材料物理 / 铁道运输经济 / 水文自动化测报技术 / 化学 / 物业管理 / 表演艺术 / 港口航道与海岸工程 / 物流工程 / 地质信息技术 / 物流工程 / 大气科学 / 服装养护技术 / 应用越南语 / 计算机网络与安全管理 / 古生物学 / 文秘 /

室内设计发展前景和待遇怎么样?有前途吗?就业环境好不好?作为一名室内设计以后怎么发展?据统计,室内设计近30天招聘量19456,2020年室内设计工资¥8.3K,2020年工资不及2019年,较2019年下降了1%。2019年工资 ¥8.3,2018年工资 ¥8.3,2017年工资 ¥7.8,2016年工资 ¥6.4,2015年工资 ¥5.5,2014年工资 ¥5.1。还统计了室内设计历年工资变化,招聘需求量地区排名,企业招聘要求分析,行业类别分布等。帮助求职者快速了解室内设计就业情况。

版权声明:

室内设计就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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