司机就业前景怎么样

发展前景怎么样

-16%

增长速度

2020年较2019年

2019：下降7%
2018：下降6%
2017：增长40%
2016：下降26%

历年招聘职位量变化

说明：司机就业前景怎么样？2020年司机招聘职位量174975个，比2019年下降了16%。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

近2年招聘职位量对比

说明：司机今年就业形势怎么样？2020年12月司机招聘职位量16.4K个，对比去年同期增长了6%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：司机在全国哪里需求量最高？司机去东莞工作好还是广州好？东莞司机招聘需求量最高，占9.4%，在全国中排名第1。其次是广州占8.5%，上海占7.8%，深圳占6.6%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

+26%

增长速度

2020年较2019年

2019：增长15%
2018：增长15%
2017：增长2%
2016：增长15%

历年工资变化

4.3K 2014年 4.1K 2015年 4.7K 2016年 4.8K 2017年 5.5K 2018年 6.3K 2019年 8.0K 2020年

说明：司机今年工资怎么样？2020年司机平均工资￥8.0K，2020年工资高于2019年，较2019年增长了26%。2019年工资￥6.3K，2018年工资￥5.5K，2017年工资￥4.8K，2016年工资￥4.7K，2015年工资￥4.1K，2014年工资￥4.3K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

企业招聘要求分析

学历要求

不限学历 43%

高中 16%

大专 15%

中专 8%

初中 7%

本科 6%

中技 2%

博士 0.00%

经验要求

1-3年 33%

不限经验 31%

3-5年 21%

5-10年 9%

应届毕业生 2%

10年以上 1.2%

司机就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？不限学历占43%，高中占16%，大专占15%，中专占8%，初中占7%，本科占6%，中技占2%，博士占0.00% 。经验要求哪个最多？1-3年占33%，不限经验占31%，3-5年占21%，5-10年占9%，应届毕业生占2%，10年以上占1.2%

加班情况调查：51 人参加投票

经常加班 :( 39票（76%）

不用或偶尔加班 :) 12票（24%）

职业信心调查：继续从事本岗位？

山东八达路桥建设有限公司

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2021-02-22

+添加对比职位

司机就业形势分析图

说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

岗位职责：行政司机 / 货车司机 / 货运司机 / 商务司机 / 叉车司机 / 送货司机 / 配送司机 / c1货运司机 / 物流司机 / 董事长司机 / 总经理司机 / 网约车司机 / 小车司机 / 铲车司机 / 行政专员 / 小货车司机 / 驾驶员 / 仓库管理员 /

司机发展前景和待遇怎么样？有前途吗？就业环境好不好？作为一名司机以后怎么发展？据统计，司机近30天招聘量32782，2020年司机工资￥8.0K，2020年工资高于2019年，较2019年增长了26%。2019年工资￥6.3K，2018年工资￥5.5K，2017年工资￥4.8K，2016年工资￥4.7K，2015年工资￥4.1K，2014年工资￥4.3K。还统计了司机历年工资变化，招聘需求量地区排名，企业招聘要求分析，行业类别分布等。帮助求职者快速了解司机就业情况。

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