文员就业前景怎么样

发展前景怎么样

-12%

增长速度

2022年较2021年

2022-05：下降65%
2022-04：下降79%
2022-03：下降49%
2022-02：增长96%

近2年招聘职位量对比

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说明：文员今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-05：职位10.4K个，对比去年同期下降了65%，
2022-04：职位9.3K个，对比去年同期下降了79%，
2022-03：职位20.6K个，对比去年同期下降了49%，
2022-02：职位50.0K个，对比去年同期增长了96%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

增长速度

2021年较2020年

2020：下降44%
2019：下降14%
2018：下降9%
2017：增长57%

历年招聘职位量变化

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说明：文员就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位425818个，2021年较2020年增长了5%
2020年：职位 405.6K个，较去年下降了44%，
2019年：职位 720.2K个，较去年下降了14%，
2018年：职位 840.2K个，较去年下降了9%，
2017年：职位 924.3K个，较去年增长了57%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：文员在全国哪里需求量最高？文员去东莞工作好还是中山好？东莞文员招聘需求量最高，占22.9%，在全国中排名第1。其次是中山占7.5%，深圳占6.6%，汕头占6.3%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-3%

增长速度

2022年较2021年

2021：增长6%
2020：下降5%
2019：增长18%
2018：增长7%

历年工资变化

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3.7K 2015 4.0K 2016 3.9K 2017 4.1K 2018 4.9K 2019 4.7K 2020 4.9K 2021 4.8K 2022

说明：文员今年工资怎么样？2022年文员平均工资￥4.8K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了3%。2021年工资￥4.9K，2020年工资￥4.7K，2019年工资￥4.9K，2018年工资￥4.1K，2017年工资￥3.9K，2016年工资￥4.0K，2015年工资￥3.7K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

文员与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

不限学历 35.2%

大专 23.1%

高中 19.3%

中专 15.8%

初中 2.9%

本科 2.8%

中技 0.78%

硕士 0.02%

经验要求

1-3年 42.7%

不限经验 40.2%

应届毕业生 12.7%

3-5年 3.0%

10年以上 0.97%

5-10年 0.38%

文员就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？不限学历占35.2%，大专占23.1%，高中占19.3%，中专占15.8%，初中占2.9%，本科占2.8%，中技占0.78%，硕士占0.02% 。经验要求哪个最多？1-3年占42.7%，不限经验占40.2%，应届毕业生占12.7%，3-5年占3.0%，10年以上占0.97%，5-10年占0.38%