销售储备干部就业前景怎么样

发展前景怎么样

-75%

增长速度

2022年较2021年

2022-06：下降90%
2022-05：下降89%
2022-04：下降96%
2022-03：下降62%

近2年招聘职位量对比

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说明：销售储备干部今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-06：职位69个，对比去年同期下降了90%，
2022-05：职位46个，对比去年同期下降了89%，
2022-04：职位22个，对比去年同期下降了96%，
2022-03：职位97个，对比去年同期下降了62%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

-50%

增长速度

2021年较2020年

2020：下降15%
2019：下降6%
2018：增长13%
2017：增长62%

历年招聘职位量变化

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说明：销售储备干部就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位4685个，2021年较2020年下降了50%
2020年：职位 9.3K个，较去年下降了15%，
2019年：职位 11.0K个，较去年下降了6%，
2018年：职位 11.8K个，较去年增长了13%，
2017年：职位 10.4K个，较去年增长了62%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：销售储备干部在全国哪里需求量最高？销售储备干部去上海工作好还是深圳好？上海销售储备干部招聘需求量最高，占13.0%，在全国中排名第1。其次是深圳占9.4%，厦门占7.7%，重庆占6.0%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-1%

增长速度

2022年较2021年

2021：增长2%
2020：增长9%
2019：增长5%
2018：增长12%

历年工资变化

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6.3K 2015 8.2K 2016 6.7K 2017 7.5K 2018 7.9K 2019 8.6K 2020 8.8K 2021 8.8K 2022

说明：销售储备干部今年工资怎么样？2022年销售储备干部平均工资￥8.8K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了1%。2021年工资￥8.8K，2020年工资￥8.6K，2019年工资￥7.9K，2018年工资￥7.5K，2017年工资￥6.7K，2016年工资￥8.2K，2015年工资￥6.3K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

销售储备干部与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

大专 33.4%

本科 30.0%

不限学历 28.0%

高中 4.3%

中专 3.1%

初中 0.59%

中技 0.47%

硕士 0.20%

经验要求

不限经验 45.3%

应届毕业生 36.9%

1-3年 14.9%

3-5年 1.8%

5-10年 0.55%

10年以上 0.51%

销售储备干部就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占33.4%，本科占30.0%，不限学历占28.0%，高中占4.3%，中专占3.1%，初中占0.59%，中技占0.47%，硕士占0.20% 。经验要求哪个最多？不限经验占45.3%，应届毕业生占36.9%，1-3年占14.9%，3-5年占1.8%，5-10年占0.55%，10年以上占0.51%